秦某與甲公司簽訂勞動合同,約定合同有效期為1年,月工資5000元,試用期為2個月,那么根據(jù)勞動合同法的規(guī)定,在試用期間秦某的工資最低為（    ）。

A. 3000元

B. 4000元

C. 5000元

D. 2000元

【答案及解析】B

勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的80%,并不得低于用人單位所在地的最低工資標準,根據(jù)規(guī)定:5000×80%=4000,故選項B正確。

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