根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,用人單位違反勞動合同法有關建立職工名冊規(guī)定的,由勞動行政部門責令限期改正;逾期不改正的,由勞動行政部門處以一定金額的罰款。該金額是(?。?。
來源:牛賬網(wǎng) 作者:大智老師 閱讀人數(shù):13683 時間:2024-06-05


【單項選擇題】根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,用人單位違反勞動合同法有關建立職工名冊規(guī)定的,由勞動行政部門責令限期改正;逾期不改正的,由勞動行政部門處以一定金額的罰款。該金額是(?。?/p>
A、2000元以上2萬元以下
B、1000元以上2萬元以下
C、2000元以上1萬元以下
D、1000元以上1萬元以下
【答案】A
【解析】本題考查知識點:根據(jù)規(guī)定,用人單位違反勞動合同法有關建立職工名冊規(guī)定的,由勞動行政部門責令限期改正;逾期不改正的,由勞動行政部門處2 000元以上2萬元以下的罰款。
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資料三:初級經(jīng)濟法+會計實務??脊剑?/span>
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