為了防止可能出現(xiàn)的規(guī)避賠償責(zé)任,在服務(wù)期內(nèi)如果勞動者有重大過錯行為而被解除勞動關(guān)系的,用人單位仍有權(quán)要求其支付違約金。下列選項(xiàng)中,用人單位有權(quán)要求支付違約金的有( )。
來源:牛賬網(wǎng) 作者:大智老師 閱讀人數(shù):15470 時間:2025-05-01


【多項(xiàng)選擇題】為了防止可能出現(xiàn)的規(guī)避賠償責(zé)任,在服務(wù)期內(nèi)如果勞動者有重大過錯行為而被解除勞動關(guān)系的,用人單位仍有權(quán)要求其支付違約金。下列選項(xiàng)中,用人單位有權(quán)要求支付違約金的有(?。?。
A、勞動者營私舞弊,給用人單位造成重大損害的
B、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響
C、勞動者被依法追究民事責(zé)任的
D、勞動者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的
【答案】A,B,D
【解析】在服務(wù)期內(nèi)勞動者被依法追究刑事責(zé)任的,被用人單位解除勞動關(guān)系的,用人單位仍有權(quán)要求其支付違約金,所以選項(xiàng)C表述錯誤。
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