- 計(jì)提基數(shù)：工會經(jīng)費(fèi)以全部職工工資總額為基數(shù)，包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼、加班工資等，個(gè)人所得稅、企業(yè)代繳的社保和住房公積金不計(jì)入。 ? - 計(jì)提比例：一般按工資總額的2%計(jì)提。如企業(yè)月工資總額100萬元，每月需計(jì)提工會經(jīng)費(fèi)2萬元。 ? - 分配方式：成立工會組織的單位，計(jì)提總額的40%上繳上級工會，60%撥付至本單位工會賬戶。 開展工會活動的相關(guān)建議 - 完善制度與組織建設(shè)：建立健全工會工作制度，如工會章程、經(jīng)費(fèi)管理辦法、活動管理辦法等。提高工會干部素質(zhì)，加強(qiáng)組織建設(shè)，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。 ? - 創(chuàng)新活動方式：利用網(wǎng)絡(luò)媒介實(shí)現(xiàn)工作線上化，開展線上線下結(jié)合的文體活動，如線上競賽、線下運(yùn)動會等。還可通過網(wǎng)絡(luò)教育平臺開展職工在線培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。根據(jù)職工需求提供個(gè)性化服務(wù)，如法律咨詢、心理咨詢等。 ? - 豐富活動內(nèi)容：結(jié)合節(jié)日策劃主題活動，如“五一”的勞動競賽、國慶的文藝匯演等。開展知識答題活動，如黨紀(jì)、安全知識等競賽。針對年輕職工，推出求職招聘等服務(wù)項(xiàng)目。