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        財(cái)務(wù)管理部經(jīng)理崗位描述

        來源:牛賬網(wǎng) 作者:牛小編 閱讀人數(shù):11671 時間:2021-07-07

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        崗位描述

        財(cái)務(wù)管理部經(jīng)理

        崗位名稱:

        財(cái)務(wù)管理部經(jīng)理

        直接上級:

        財(cái)務(wù)總監(jiān)

        直接下級:

        信用部主管、預(yù)算部主管、決策分析部主管、商務(wù)審核部主管

        本職工作:

        組織酒店財(cái)務(wù)控制工作。

        直接責(zé)任:

        1.每月主持召開一次信貸會議,向總經(jīng)理及各有關(guān)部門匯報應(yīng)收款回收情況,將疑難問題提交信貸會討論,并提出解決問題的處理辦法。

        2.批閱財(cái)務(wù)管理部有關(guān)文件。

        3.正確傳達(dá)上級的指示文件。

        4.制訂酒店財(cái)務(wù)信貸政策,經(jīng)財(cái)務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理審核批準(zhǔn)后執(zhí)行。

        5.負(fù)責(zé)收回公司、旅行社和個人拖欠飯店的應(yīng)收款項(xiàng),控制應(yīng)收款的當(dāng)月回收率,處理好預(yù)付定金的有關(guān)調(diào)帳、對帳事宜。

        6.定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進(jìn)行調(diào)查、分析,更有效地控制進(jìn)價。

        7.每月主持召開一次預(yù)算會議,向總經(jīng)理及各有關(guān)部門匯報預(yù)算執(zhí)行情況,將有關(guān)問題提交預(yù)算會討論,并提出解決問題的處理辦法。

        8.每周主持召開一次決策分析會議,向總經(jīng)理及有關(guān)部門匯報酒店經(jīng)濟(jì)活動情況,將有關(guān)問題提交會議討論,并提出解決問題的處理辦法。

        9.制定本部門工作計(jì)劃,報批后執(zhí)行。

        10. 執(zhí)行上級安排的各項(xiàng)任務(wù)。

        11. 制定好本部門下級的崗位描述,并界定好下級工作。

        12. 向下級授權(quán)。

        13. 巡視、檢查、監(jiān)督本部門下屬的工作情況。

        14. 定期聽取下級述職,并對下級做出工作評定。

        15. 按程序作好與相關(guān)部門之間的工作界定。

        16. 協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的工作聯(lián)系。

        17. 關(guān)心本部門的工作人員思想、生活和待遇。

        18. 根據(jù)工作需要調(diào)配本部門的工作人員。

        19. 負(fù)責(zé)同人力資源部聯(lián)系,安排財(cái)務(wù)管理部人員的培訓(xùn)。

        領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:

        1.對財(cái)務(wù)提供數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

        2.對本部門發(fā)生的費(fèi)用負(fù)責(zé)。

        3.對本部門下屬人員的紀(jì)律、工作秩序、整體精神面貌負(fù)責(zé)。

        4.對本部門工作完成情況負(fù)責(zé)。

        5.對本部門的一切法律行為負(fù)責(zé)。

        主要權(quán)利:

        1.對下級上報的各種分析表、預(yù)算報表有批準(zhǔn)權(quán)。

        2.對下級工作有檢查權(quán)。

        3.對下級在工作中的爭議有裁判權(quán)。

        4.對下級違反紀(jì)律、工作秩序的情況有批評權(quán)。

        5.對下級工作完成情況有評價權(quán)。

        6.向上級報告權(quán)。

        7.代表企業(yè)對外聯(lián)絡(luò)的權(quán)力。

        管轄范圍:

        1.財(cái)務(wù)管理部所有員工。

        2.財(cái)務(wù)管理部所屬辦公場所及辦公設(shè)施、設(shè)備。

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