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會計實務(wù)考試輔導(dǎo)相關(guān)內(nèi)容企業(yè)利潤分配管理制度總結(jié)如下：

第1章 總則

第1條 為進(jìn)一步加強(qiáng)對利潤分配順序的規(guī)范，提高管理效率，實現(xiàn)對企業(yè)業(yè)務(wù)管理的規(guī)范化、制度化，特制定本制度。

第2條 本利潤分配制度適用于規(guī)范企業(yè)的利潤分配順序和分配內(nèi)容，促進(jìn)企業(yè)管理效率的提高，實現(xiàn)企業(yè)利潤分配的制度化。

第3條 企業(yè)按照《企業(yè)法》及財務(wù)、會計等相關(guān)規(guī)定以及企業(yè)章程規(guī)定制定本制度。

第2章 利潤構(gòu)成

第4條 企業(yè)利潤總額包括營業(yè)利潤、投資凈收益和營業(yè)外凈收益。

第5條 營業(yè)利潤是主營業(yè)務(wù)利潤（主營業(yè)務(wù)收入扣除主營業(yè)務(wù)成本、主營業(yè)務(wù)稅金及附加后的差額）加其他業(yè)務(wù)利潤，減去管理費用、銷售費用及財務(wù)費用的差額。

第6條 投資凈收益是指投資收益扣除投資損失后的差額。

第7條 營業(yè)外凈收益是指營業(yè)外收入扣除營業(yè)外支出后的差額。

第3章 利潤分配實施

第8條 企業(yè)應(yīng)遵循國家稅法的規(guī)定，正確計算企業(yè)應(yīng)納稅所得額，并按期繳納企業(yè)所得稅。

第9條 企業(yè)在繳納所得稅后的利潤應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定依下列順序進(jìn)行分配。

1．彌補(bǔ)沒收的財物損失，支付各項稅收的滯納金和罰款。

2．彌補(bǔ)以前年度虧損，即彌補(bǔ)超過用所得稅的利潤抵補(bǔ)期限，按規(guī)定用稅后利潤彌補(bǔ)的虧損。

3．計提法定盈余公積金，在其累計提取額未達(dá)到注冊資金的50%前，均按照稅后利潤扣除前兩項后的10%提取。

4．提取任意盈余公積金，按照企業(yè)章程或者股東會決議提取和使用。

5．向股東（投資者）支付股利（分配利潤）。

企業(yè)以前年度未分配的利潤，可以并入本年度向投資者分配。

第10條 企業(yè)使用公積金（包括法定盈余公積金、公益金和任意盈余公積金）必須符合規(guī)定用途并經(jīng)過董事會批準(zhǔn)。

1．法定盈余公積金和任意盈余公積金可用于彌補(bǔ)虧損、轉(zhuǎn)增資本金，但必須符合有關(guān)法律、法規(guī)和企業(yè)章程的規(guī)定。

2．企業(yè)用公積金轉(zhuǎn)增資本金必須經(jīng)股東會批準(zhǔn)，并依法辦理增資手續(xù)，取得合法的增資文件。

3．企業(yè)用法定盈余公積金和任意盈余公積金彌補(bǔ)虧損必須按董事會批準(zhǔn)的數(shù)額轉(zhuǎn)賬。

4．公益金只能用于集體福利設(shè)施，不得挪作他用。

第11條 財務(wù)部根據(jù)當(dāng)年繳納所得稅后的利潤，提出年度利潤分配方案，提請企業(yè)董事會審議批準(zhǔn)。

第12條 企業(yè)股東大會擁有企業(yè)稅后利潤分配的最終決定權(quán)。在年度股東大會召開前，應(yīng)將年度利潤分配方案列入報告年度的利潤分配表。股東大會批準(zhǔn)的利潤分配方案與董事會提請批準(zhǔn)的報告年度利潤分配方案不一致時，其差額應(yīng)當(dāng)調(diào)整報告年度會計報表有關(guān)項目的年初數(shù)。

第13條 企業(yè)根據(jù)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢、企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和近幾年的盈利狀況制定適當(dāng)?shù)墓衫?，根?jù)股利政策進(jìn)行利潤分配。

第14條 股利政策由董事會制定，報股東會審議通過。

第15條 利潤分配注意事項。

1．企業(yè)以前年度虧損未彌補(bǔ)完之前，不得提取法定盈余公積金。

2．法定盈余公積金轉(zhuǎn)增資本金時，轉(zhuǎn)增后留存企業(yè)的法定盈余公積金應(yīng)不少于企業(yè)注冊資金的25%。

3．在提取法定盈余公積金之前，不得向投資者分配利潤。

4．企業(yè)當(dāng)年無利潤時，不得向投資者分配利潤。

第4章 附則

第16條 本制度由企業(yè)財務(wù)部擬定，報企業(yè)董事會批準(zhǔn)后執(zhí)行，其解釋權(quán)、修改權(quán)歸企業(yè)董事會。

第17條 本制度自 年 月 日起施行。

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