當(dāng)一個(gè)人先從自我的內(nèi)心開始奮斗，他就是個(gè)有價(jià)值的人。PCMA管理會(huì)計(jì)師中級(jí)考試進(jìn)入了沖刺階段，大家一定要堅(jiān)持到最后一刻！一起來學(xué)習(xí)今天的知識(shí)點(diǎn)吧。

■權(quán)責(zé)利的統(tǒng)一要求獎(jiǎng)懲建立在業(yè)績(jī)考核評(píng)價(jià)基礎(chǔ)上，為了實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)考核，就要設(shè)立合理的業(yè)績(jī)指標(biāo)?！　　鲈诖_定業(yè)績(jī)指標(biāo)后，則要設(shè)立預(yù)定指標(biāo)值，然后對(duì)實(shí)際值進(jìn)行衡量，最后根據(jù)考核評(píng)價(jià)結(jié)果采取獎(jiǎng)懲行動(dòng)和調(diào)整行動(dòng)。利用業(yè)績(jī)指標(biāo)支持企業(yè)可持續(xù)經(jīng)營(yíng)，必須具有前瞻性，必須遵循以下原則：　　√體現(xiàn)因果關(guān)系，能夠計(jì)量和監(jiān)督導(dǎo)致結(jié)果發(fā)生的因素?！　　贪?cái)務(wù)和非財(cái)務(wù)指標(biāo)、內(nèi)部和外部指標(biāo)的平衡結(jié)果。