計(jì)提本季度企業(yè)所得稅的會計(jì)分錄如何做
來源:牛賬網(wǎng) 作者:牛小編 閱讀人數(shù):11209 時(shí)間:2023-07-19
計(jì)提就是計(jì)算和提取。按規(guī)定的比率與規(guī)定的基數(shù)相乘計(jì)算提取,列入某科目。我們會計(jì)做賬過程中會有很多科目需要計(jì)提,然后在進(jìn)行計(jì)算做分錄,今天我們就“計(jì)提本季度企業(yè)所得稅的會計(jì)分錄如何做”這個(gè)會計(jì)分錄小編已經(jīng)為大家準(zhǔn)備了詳細(xì)的編制,如果不知道的話,就閱讀下文進(jìn)行學(xué)習(xí)吧!
根據(jù)《企業(yè)所得稅暫行條例》的規(guī)定,企業(yè)所得稅按年計(jì)算,分月或分季預(yù)繳。
按月(季)預(yù)繳(一般是分季度預(yù)繳),年終匯算清繳所得稅的會計(jì)處理如下:
1、按月或按季計(jì)提
借:所得稅費(fèi)用
貸:應(yīng)交稅費(fèi)--應(yīng)交企業(yè)所得稅
2、按季繳納所得稅
借:應(yīng)交稅費(fèi)--應(yīng)交企業(yè)所得稅
貸:銀行存款
為什么每月工資要計(jì)提提前計(jì)提工資是相對發(fā)放工資來講的,不是的提前計(jì)提,因?yàn)闀?jì)一般是按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則,哪個(gè)月的工資應(yīng)該計(jì)到哪個(gè)月的費(fèi)用中去,然而實(shí)際工作中,工資發(fā)放是必須等到該月過完了才能計(jì)算出每個(gè)員工工資,才能發(fā)放的。
這樣,就造成工資計(jì)算和發(fā)放的滯后性。
所以,在該月月末(與其他計(jì)提、結(jié)轉(zhuǎn)分錄一起,一般是當(dāng)月后),需要根據(jù)歷史情況或者用別的手段暫估該月發(fā)生的工資費(fèi)用,做計(jì)提分錄入賬。
1.計(jì)提工資
借:××費(fèi)用(管理/銷售等)
貸:應(yīng)付職工薪酬——工資
2.計(jì)提社保(企業(yè)部分)
借:××費(fèi)用(管理/銷售等)
貸:應(yīng)付職工薪酬——社保
以上就是有關(guān)“計(jì)提本季度企業(yè)所得稅的會計(jì)分錄如何做”怎么做的知識內(nèi)容,就暫時(shí)為大家分享到這里啦,希望上述文章內(nèi)容,可以給大家?guī)硪恍┬碌膸椭桶l(fā)現(xiàn)!若是大家對本文內(nèi)容還有疑問,或者想要學(xué)習(xí)更多財(cái)會知識,可以點(diǎn)擊咨詢我們網(wǎng)站在線答疑老師,為您答疑解惑哦!還可以加入我們的會員,免費(fèi)領(lǐng)取會計(jì)學(xué)習(xí)資料和試聽課程哦!
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