小伙伴們可了解過(guò)“助工職稱(chēng)評(píng)定條件及流程是什么”這類(lèi)內(nèi)容呢，不了解也沒(méi)有關(guān)系，下面小編就這方面內(nèi)容展開(kāi)詳細(xì)講敘，希望對(duì)大家有所幫助。

助工職稱(chēng)評(píng)定的條件包括以下幾點(diǎn)：

1、學(xué)歷要求：助工必須具有至少完成專(zhuān)科以上學(xué)歷；

2、崗前思想政治認(rèn)識(shí)和技能水平要求：需要經(jīng)過(guò)企業(yè)培訓(xùn)、考核、考察及政府審批；

3、助工職稱(chēng)評(píng)定流程：申請(qǐng)者需要提交崗前技能水平認(rèn)定申請(qǐng)表、技能考核證書(shū)和申請(qǐng)審批材料，并由職稱(chēng)評(píng)定委員會(huì)組成的專(zhuān)家組進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能考核，通過(guò)職稱(chēng)評(píng)定報(bào)告結(jié)論考核；

經(jīng)職稱(chēng)評(píng)定委員會(huì)審核通過(guò)后，由勞動(dòng)用工行政部門(mén)發(fā)放職稱(chēng)證書(shū)，至此，崗位助工的職稱(chēng)評(píng)定完成。

拓展知識(shí)：助工職稱(chēng)評(píng)定不僅僅是表達(dá)一個(gè)助工的專(zhuān)業(yè)技能水平，更是為企業(yè)提供了一種有效招聘、晉升、鼓勵(lì)、激勵(lì)等人力資源管理的有效途徑。職稱(chēng)評(píng)定也有利于企業(yè)制定職稱(chēng)晉升考核制度，對(duì)企業(yè)的組織管理起到比較重要的指導(dǎo)作用。

詳細(xì)的解說(shuō)都在上文展開(kāi)了，那么關(guān)于“助工職稱(chēng)評(píng)定條件及流程是什么”內(nèi)容到這里就結(jié)束了，大家看完還有什么問(wèn)題的就領(lǐng)取上方卡片來(lái)學(xué)習(xí)，可以注冊(cè)牛賬網(wǎng)賬號(hào)，免費(fèi)領(lǐng)取相關(guān)資料包哦。

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