餐補計入的科目及相關(guān)分錄看看你是否能準(zhǔn)確無誤的回答？對這塊模棱兩可的快來看一看我給大家總結(jié)的“餐補計入的科目及相關(guān)分錄”的內(nèi)容，會計基礎(chǔ)知識我們要準(zhǔn)確無誤的記住。

餐補應(yīng)計入什么會計分錄?

1、使用原企業(yè)會計制度：

員工聚餐,加班,活動發(fā)生的餐費，應(yīng)該記入“管理費用--福利費”或“應(yīng)付福利費”科目。

2、使用新會計準(zhǔn)則：

(1)支付員工聚餐,加班,活動發(fā)生的餐費借：應(yīng)付職工薪酬--職工福利費貸：現(xiàn)金

(2)月末，分配時借：管理費用--福利費貸：應(yīng)付職工薪酬--職工福利費會計準(zhǔn)則中，雖然沒有具體寫明員工餐費補助或聚餐費，計入“應(yīng)付職工薪酬”科目;但是，應(yīng)付職工薪酬--職工福利費，核算的內(nèi)容，就是原企業(yè)會計制度“應(yīng)付福利費”科目的內(nèi)容。所以，員工餐費補助或聚餐費，如果使用原企業(yè)會計制度，計入“應(yīng)付福利費”或“管理費用--福利費”科目中;如果使用新會計準(zhǔn)則，計入“應(yīng)付職工薪酬--職工福利費”科目。

事業(yè)單位的餐補怎么做會計分錄?

若隨工資發(fā)放，或隨另行發(fā)放但為日常工資性質(zhì)：

借：事業(yè)支出——基本支出——(根據(jù)資金來源設(shè)置第三級科目)——工資福利支出——人員其他支出

貸：應(yīng)付職工薪酬——其他個人收入

若為出差的餐補，應(yīng)計入差旅費：

借：事業(yè)支出——基本支出——(根據(jù)資金來源設(shè)置第三級科目)——商品和服務(wù)支出——差旅費

貸：應(yīng)付職工薪酬——其他個人收入

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