【單項選擇題】下列關(guān)于企業(yè)勞動爭議處理方式的說法，錯誤的是（）

A、發(fā)生勞動爭議，勞動者只可以請工會或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達成和解協(xié)議

B、發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解

C、發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁

D、發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，法律另有規(guī)定的除外，可以向人民法院提起訴訟

【答案】A

【解析】發(fā)生勞動爭議，一方當(dāng)事人可以通過與另一方當(dāng)事人約見、面談等方式協(xié)商解決。勞動者可以要求所在企業(yè)工會參與或者協(xié)助其與企業(yè)進行協(xié)商；工會也可以主動參與勞動爭議的協(xié)商處理，維護勞動者合法權(quán)益。選項A錯誤。