【單項(xiàng)選擇題】

如果把預(yù)測(cè)因子的分?jǐn)?shù)與工作績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)的分?jǐn)?shù)進(jìn)行對(duì)照可繪制成下圖（其中A、B、C、D是每種決策類(lèi)型中的人數(shù)），那么在錄用決策時(shí)，用人部門(mén)的經(jīng)理通常最關(guān)心的比例關(guān)系是（）

A、

(B+C)／(A+B+C+D)

B、

(A+B)／(A+B+C+D)

C、

A/(A+D)

D、

B/(B+D)

【答案】

C

【解析】

用人部門(mén)的經(jīng)理一般更關(guān)心那些被聘用的人的成功和失敗，而不關(guān)心那些被拒絕的人。在進(jìn)行選擇時(shí)，人們常把錯(cuò)誤接受看得比錯(cuò)誤拒絕更嚴(yán)重，因此，決策正確性的一個(gè)更適當(dāng)?shù)闹笜?biāo)是正確接受的決策在總的“接受”決策中所占的比例：PCACC=A/(A+D)。在這里，PCACC是那些被雇用后工作令人滿(mǎn)意的人在所有被雇用者中所占的比例。AD兩項(xiàng)分別代表受雇后工作令人滿(mǎn)意和不令人滿(mǎn)意的人。