在最近這幾年里，因?yàn)閲?guó)家的人口老齡化不斷加重，放開(kāi)了計(jì)劃生育政策，甚至進(jìn)行了“催生”政策。另一方面，對(duì)于養(yǎng)老人群的政策也是福利滿滿。那么隨著今年的養(yǎng)老政策的不斷更新，養(yǎng)老金的連續(xù)增長(zhǎng)，這背后究竟對(duì)于我們普通人意味著什么?這是很多人都非常關(guān)注的問(wèn)題。接下倆網(wǎng)站老師就來(lái)和大家好好聊聊這方面的事吧!

關(guān)于養(yǎng)老金的問(wèn)題，多年來(lái)，我國(guó)一直在不斷地進(jìn)行改革，新的政策每年都在不斷的更新，而如今尤其是養(yǎng)老金我國(guó)已經(jīng)連續(xù)16漲了，每年幾乎都是在按照5%左右的上漲速度進(jìn)行養(yǎng)老金的漲幅。

對(duì)于我國(guó)如今很多退休人員來(lái)說(shuō)，這些老人退休后很大一部分的收入都是來(lái)自養(yǎng)老金，而近年來(lái)我國(guó)的“通貨膨脹”不斷地增長(zhǎng)，物價(jià)上漲也快，所以每一年養(yǎng)老金都在跟著上漲，主要是讓很多退休老人的基本生活可以得到保障。

按照如今每年養(yǎng)老金的上漲速度來(lái)說(shuō)，其實(shí)比通貨膨脹的上漲速度要快，有的甚至能達(dá)到2倍以上，但是物價(jià)上漲的速度還是很快的，有的老人表示，其實(shí)上漲了，很多東西還是買不起的，如今的消費(fèi)太高了。

然而對(duì)于每年養(yǎng)老金的上漲，還有一部分表示反對(duì)，他們認(rèn)為，這些的上漲對(duì)于很多人不“公平”，因?yàn)槊總€(gè)地方跟每個(gè)地方的養(yǎng)老金的額度都不一樣，有的人一個(gè)月領(lǐng)的養(yǎng)老金還不到2000元，而有的每個(gè)月養(yǎng)老金能高達(dá)5000元以上，跟一般人工資差不多，差距太大，如果大家都上漲5%，對(duì)于低收入人群來(lái)說(shuō)，上漲不是很公平。

對(duì)于這種說(shuō)法，很多網(wǎng)友紛紛議論表示，其實(shí)說(shuō)得很對(duì)，因?yàn)楹芏嗟貐^(qū)養(yǎng)老金很低，但是可能有的地方的消費(fèi)是很高的，如果所有人的養(yǎng)老金都是這樣上漲，那些養(yǎng)老金低的人上漲的錢，只能夠自己的基本生活保證，買個(gè)東西可能還是問(wèn)題。

而對(duì)于網(wǎng)友的各種議論，有專家則表示，對(duì)于這種問(wèn)題，應(yīng)該對(duì)于那些低于2000元養(yǎng)老金的老人進(jìn)行不一樣的方案才好，例如對(duì)于低于2000元以下的老人，上調(diào)比例可以提高到20%左右，而對(duì)于那些每個(gè)月領(lǐng)取養(yǎng)老金非常高的，5000元甚至6000元的人，其實(shí)養(yǎng)老金漲不漲都可以。

專家提出的這個(gè)“新方案”，其實(shí)就是想要縮短很多地方之間的養(yǎng)老金的差距，要知道很多政府單位事業(yè)單位的養(yǎng)老金是很高的，比很多企業(yè)職工高很多，而養(yǎng)老金是我國(guó)的一項(xiàng)福利，要出于公平性，最好將兩種養(yǎng)老金進(jìn)行并軌，讓他們同屬于養(yǎng)老金，也是為了縮短兩種養(yǎng)老金之間的差距，讓更多的人受益。

專家的這一新觀點(diǎn)再次引發(fā)了新的熱議，很多人表示，雖然此舉看似是為那些低收入退休人員著想，但是要知道養(yǎng)老金也是很多人繳納的，在公平性上就違背了這一原則，如果養(yǎng)老金的上漲出現(xiàn)了一個(gè)“封頂”狀態(tài)，那么對(duì)于那些高繳納的人群來(lái)說(shuō)，是不公平的，為什么人家繳納的多，卻不能享受上漲的福利呢?

所以很多網(wǎng)友表示，其實(shí)這還是不公平的，要知道我國(guó)的養(yǎng)老金一直是“多繳多得、長(zhǎng)繳長(zhǎng)得”的方案，如果因?yàn)閷?duì)方繳納的時(shí)間長(zhǎng)，繳納的多，就將對(duì)方上漲的福利去掉，那么公平就不存在了。

并且這樣雖然看似提高了很多低收入人群的福利，但是對(duì)于那些高度繳納的人群，可能將會(huì)打擊對(duì)方的積極性，以后還有人愿意高繳納嗎?所以想要提高低收入退休人群的福利，還要考慮新的方案才行。

要知道我國(guó)多年來(lái)一直在研究將養(yǎng)老金并軌后，如何縮短養(yǎng)老金與養(yǎng)老金之間的差距，隨著各種政策的不斷出臺(tái)，各種“新規(guī)”都在專門縮短養(yǎng)老金的差距，讓更多的人受惠，讓養(yǎng)老金真正地成為一項(xiàng)福利社會(huì)的政策。

對(duì)于很多專家提供的方案，都是專門進(jìn)行研究過(guò)的，雖然上述專家的“新方案”是如今看來(lái)不切實(shí)際的，但是未來(lái)我國(guó)可能會(huì)真的出現(xiàn)對(duì)于所有人都友好的養(yǎng)老金“新方案”!

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