階段不同工資不同,國慶中秋期間的加班費(fèi)知多少?
來源:牛賬網(wǎng) 作者:南北老師 閱讀人數(shù):11819 時間:2020-10-07


國慶中秋放假10.1號-4號加班工資是300%,10.5-8號加班工資是200%,要是在這段期間上班的小伙伴們在工資方面可以說是很可觀了??墒羌影喙べY計算對于財務(wù)人員來說該惆悵了,那今天網(wǎng)站老師就給大家介紹一下如何計算吧。詳細(xì)內(nèi)容如下:
根據(jù)我國《勞動法》第五十一條的規(guī)定,勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。所以在折算日工資、小時工資時不剔除法定節(jié)假日。以2020年10月為例,實(shí)際計薪天數(shù)應(yīng)該為21天。
日工資=月工資收入÷月計薪天數(shù)
月薪=月工資收入÷月計薪天數(shù)×(月計薪天數(shù)-缺勤天數(shù))
以小牛2020年10月工資為例:
1.小牛10月未加班,未缺勤:工資5000元全額到手;
2.小牛缺勤1天:5000÷21×(21-1)=4761.90(元)
3.小牛10月1號加班1天:5000÷21×20+5000÷21×3=5476.19(元)
Q為什么1號-4號是3倍工資,5號-8號是2倍工資?
A:根據(jù)《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》規(guī)定:國慶節(jié)放假3天、中秋節(jié)放假1天。因此本次8天小長假中,1-4號屬于節(jié)假日,而5-8號屬于休息日調(diào)休。
按照《勞動法》第四十四條的規(guī)定:安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
以上就是國慶中秋工資計算的方法,相信小伙伴們應(yīng)該有所熟悉了吧。2021年初級會計職稱報名時間按照預(yù)計時間可能會在十一月份,不清楚的小伙伴們可以關(guān)注牛賬網(wǎng)。牛賬網(wǎng)2021年初級會計師也開始招生了,感興趣的小伙伴們可以來了解一下?招生通道
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