企業(yè)員工參加MBA學(xué)習(xí)，由企業(yè)承擔(dān)該筆費(fèi)用。請(qǐng)問(wèn)是否可以作為職工教育經(jīng)費(fèi)在稅前扣除？是否需要繳納個(gè)人所得稅？

　　答：不可以作為職工教育經(jīng)費(fèi)，需要繳納個(gè)人所得稅。

　　根據(jù)《財(cái)政部、全國(guó)總工會(huì)等部門(mén)關(guān)于印發(fā)《關(guān)于企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)提取與使用管理的意見(jiàn)》的通知》(財(cái)建[2006]317號(hào))

　　第二條（五）企業(yè)職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列支范圍包括：1、上崗和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)；2、各類(lèi)崗位適應(yīng)性培訓(xùn)；3、崗位培訓(xùn)、職業(yè)技術(shù)等級(jí)培訓(xùn)、高技能人才培訓(xùn)；4、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育；5、特種作業(yè)人員培訓(xùn)；6、企業(yè)組織的職工外送培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)支出；7、職工參加的職業(yè)技能鑒定、職業(yè)資格認(rèn)證等經(jīng)費(fèi)支出；8、購(gòu)置教學(xué)設(shè)備與設(shè)施；9、職工崗位自學(xué)成才獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用；10、職工教育培訓(xùn)管理費(fèi)用；11、有關(guān)職工教育的其他開(kāi)支。

　　企業(yè)職工參加社會(huì)上的學(xué)歷教育以及個(gè)人為取得學(xué)位而參加的在職教育，所需費(fèi)用應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)，不能擠占企業(yè)的職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。

　　MBA學(xué)費(fèi)屬于個(gè)人學(xué)歷教育，不屬于以上所列舉的范疇，因此不能在職工教育經(jīng)費(fèi)列支，建議將該費(fèi)用作為職工福利或工資薪金處理。

　　根據(jù)《個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》第六條第(一)款的規(guī)定，該費(fèi)用為員工任職受雇所得，不論是否作為職工福利入賬，企業(yè)都需要按照工資薪金所得扣繳個(gè)人所得稅。

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