稅務(wù)師職稱作為會(huì)計(jì)事業(yè)上的“分水嶺”，擁有了稅務(wù)師職稱便可以說(shuō)明已不是一名普通的會(huì)計(jì)員，是完全有能力勝任單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人，不管是在職位上還是在薪水上，都有著很大的變化。那么接下來(lái)，我們一起來(lái)看下關(guān)于薪稅師報(bào)考條件有哪些，什么是薪稅師問(wèn)題的解答。

報(bào)考薪稅師首先要具有本科畢業(yè)及以上學(xué)歷，并且在審核的時(shí)候提交報(bào)名表原件、學(xué)歷或?qū)W位證書(shū)復(fù)印件、相關(guān)證書(shū)復(fù)印件、工作時(shí)間證明原件、有效身份證明復(fù)印件。

具有本科畢業(yè)及以上學(xué)歷，取得人力資源管理師一級(jí)滿5年，并在人力資源總監(jiān)崗位連續(xù)從事相關(guān)工作滿3年；具有本科畢業(yè)及以上學(xué)歷，已取得CCPA高級(jí)，并在財(cái)務(wù)總監(jiān)、稅務(wù)總監(jiān)崗位連續(xù)從事相關(guān)工作滿3年；具有本科畢業(yè)及以上學(xué)歷，取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師、ACCA、AICPA滿5年，并在財(cái)務(wù)總監(jiān)、稅務(wù)總監(jiān)崗位連續(xù)從事相關(guān)工作滿3年；具有本科畢業(yè)及以上學(xué)歷，取得CMA、CIMA、中級(jí)會(huì)計(jì)師滿8年，并在財(cái)務(wù)總監(jiān)、稅務(wù)總監(jiān)崗位連續(xù)從事相關(guān)工作滿3年；具有?？埔陨蠈W(xué)歷，有8年工作經(jīng)驗(yàn)，包括5年以上管理經(jīng)驗(yàn)的民營(yíng)企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、法人、股東、副總或跨國(guó)公司、大中型國(guó)有企業(yè)總監(jiān)、經(jīng)理以上人士。（報(bào)考人員應(yīng)根據(jù)報(bào)名條件規(guī)定，在審核驗(yàn)證時(shí)提交報(bào)名表原件、學(xué)歷或?qū)W位證書(shū)復(fù)印件、相關(guān)證書(shū)復(fù)印件、工作時(shí)間證明原件、有效身份證明復(fù)印件（大陸居民應(yīng)提交本人身份證明，香港、澳門居民應(yīng)提交本人身份證明，臺(tái)灣居民應(yīng)提交《臺(tái)灣居民來(lái)往大陸通行證》）等材料。）

CCPA《薪稅師》能力水平評(píng)價(jià)項(xiàng)目系ccpa國(guó)際注冊(cè)會(huì)計(jì)師（稅務(wù)師、財(cái)務(wù)經(jīng)理）綜合能力等級(jí)考試的一個(gè)專項(xiàng)項(xiàng)目。其能力標(biāo)準(zhǔn)需既掌握人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)及財(cái)稅基礎(chǔ)知識(shí)，又能熟練進(jìn)行企業(yè)薪酬體系的全流程設(shè)計(jì)，并能熟練掌握薪酬支付、薪稅軟件使用及薪稅代理實(shí)務(wù)運(yùn)用。

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