遲到罰款、曠工罰款、違規(guī)也要罰款，相信各位工薪族都對此深有感觸吧!國有國法，家有家規(guī)，觸犯國法要罰款，觸犯公司規(guī)定也要罰款，不管如何罰款總是跑不掉的!但企業(yè)真的可以對違規(guī)員工進行罰款處罰么?企業(yè)內部處罰所得又需不需要繳納稅款呢?就讓小編來為大家全面的整理一下關于企業(yè)內部處罰所得納稅方法的內容吧！如果各位在學習過程中遇到了自己解決不了的問題，都可以來牛賬網咨詢在線答疑老師，老師將會第一時間為您答疑解惑。

企業(yè)可以對違規(guī)員工進行處罰么?

在1982年4月國務院發(fā)布的《企業(yè)職工獎勵條例》中有可對違規(guī)員工進行行政處分或者經濟處罰的相關規(guī)定，但2008年1月該條例被依法廢止。不過部分企業(yè)依舊將《企業(yè)職工獎懲條例》作為依據，認為企業(yè)可以對員工進行罰款。其實，依照目前我國的法律法規(guī)來看，企業(yè)能否對員工進行罰款是沒有相關依據的，能否設置罰款只能通過法理來進行分析解釋。

企業(yè)內部處罰所得需要繳納稅款么?

企業(yè)的內部處罰所得金額屬于企業(yè)所得，因此，需要交納企業(yè)所得稅。

目前，我國現在有兩種所得稅率：一是一般企業(yè)25%的所得稅率，即利潤總額中的25%要作為稅收上交國家財政;二是非居民企業(yè)適用稅率20%，符合條件的小型微利企業(yè)適用稅率20%，國家需要重點扶持的高新技術企業(yè)適用稅率15%。

企業(yè)所得稅的計算公式如下：

應納稅所得額=收入總額-不征稅收入-免稅收入-各項扣除-以前年度虧損

企業(yè)所得稅=應納稅所得額×稅率(根據上文及公司性質判斷稅率)

這里，小編就以案例為大家講解一下如何計算哦!

【案例】

小會是一家空調廠的財務人員，今年小會廠一年的營業(yè)收入額為8

000萬元，總計賣出了4萬臺空調，每臺空調平均進價為800元，員工一年的工資150萬元，公司內部處罰員工違規(guī)行為罰款8萬元，房屋租賃等開支為450萬元，增值稅稅率為13%，企業(yè)所得稅率為25%，則這家公司的企業(yè)所得稅應納稅額為：

總成本=800×4+150+450=3800(萬元);

增值稅=8000×13%=1040(萬元);

收入總額=8000+8-3800-1040=3168(萬元);

應交企業(yè)所得稅=3168×25%=792(萬元)。

以上為包括企業(yè)內部處罰的企業(yè)所得稅計算，單獨計算企業(yè)內部處罰所得額的所得稅如下：

應交企業(yè)所得稅=8×25%=2(萬元)。

溫馨提示：根據《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》(中華人民共和國主席令第六十三號)第五十四條規(guī)定：“企業(yè)所得稅分月或者分季預繳?！髽I(yè)應當自年度終了之日起五個月內，向稅務機關報送年度企業(yè)所得稅納稅申報表，并匯算清繳，結清應繳應退稅款。”因此，案例中為年末匯繳時的計算方法哦。

以上就是小編關于企業(yè)內部處罰所得是否需要進行納稅嗎問題做出的解答，希望各位小伙伴看完以后都能有所收獲。好的學習方法+周密的學習計劃+持之以恒的堅持=成功的秘訣!如果你想要學習更多關于會計相關知識的，歡迎來牛賬網官網解鎖更多會計實操及會計考證課程。

書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟，學習是一件需要毅力、需要耐力的事情，在會計這個行業(yè)，政策變化、知識更新都是較為常見的事情，因此活到老學到老并非夸夸其談，為了讓小伙伴們在學習的道路上順順當當，牛賬網現推出稅務資料免費領的活動，純干貨、純贈送，趕緊看看吧。

資料一：真的可以做到報稅不加班，不出錯了！

資料二：增值稅、個稅、社?！W上報稅申報流程(電子版分享)

資料三：剛畢業(yè)大學生，竟然不需要老會計帶，原來是偷偷學習了這個

資料四：有會計證，但沒有實操經驗該怎么辦？

更多會計實操干貨資料點擊免費領取它就屬于你哦。