【單項選擇題】（2022年）烏粱礦業(yè)公司主營稀土礦的開采業(yè)務。據(jù)有關監(jiān)管機構查明，該公司存在“內部人控制”問題。下列烏粱礦業(yè)公司被查明的問題中，屬于經理人違背對股東的勤勉義務的是（　）。

A、管理者在職消費水平過高

B、工資、獎金等收入增長過快，侵占利潤

C、管理者敷衍偷懶不作為，致使員工礦井操作存在諸多安全隱患

D、盲目過度投資擴大稀土礦開采規(guī)模，經營行為短期化

【答案】C

【解析】違背勤勉義務導致的“內部人控制”問題的主要表現(xiàn)有：①信息披露不完整、不及時；②敷衍偷懶不作為；③財務杠桿過度保守；④經營過于穩(wěn)健、缺乏創(chuàng)新等。選項C屬于經理人違背對股東的勤勉義務的表現(xiàn)，是正確答案。選項ABD屬于經理人違背對股東的忠誠義務的表現(xiàn)。

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