在戰(zhàn)略穩(wěn)定性與文化適應(yīng)性的矩陣中,潛在一致性大,各種組織要素的變化少的情況下,企業(yè)應(yīng)該(?。?。
來(lái)源:牛賬網(wǎng) 作者:木槿老師 閱讀人數(shù):16916 時(shí)間:2024-04-25
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【單項(xiàng)選擇題】在戰(zhàn)略穩(wěn)定性與文化適應(yīng)性的矩陣中,潛在一致性大,各種組織要素的變化少的情況下,企業(yè)應(yīng)該(?。?。
A、以企業(yè)使命為基礎(chǔ)
B、加強(qiáng)協(xié)調(diào)作用
C、根據(jù)文化進(jìn)行管理
D、重新制定戰(zhàn)略
【答案】B
【解析】本題考核戰(zhàn)略穩(wěn)定性與文化適應(yīng)性。潛在一致性大,各種組織要素的變化少,屬于第二象限,即加強(qiáng)協(xié)調(diào)作用。
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