企業(yè)管理人員所處的層次不同其擁有的正式權(quán)力也不同,這種權(quán)力被稱為職權(quán)。下列關(guān)于權(quán)力與職權(quán)的說法中,正確的有( )。
來源:牛賬網(wǎng) 作者:大智老師 閱讀人數(shù):19138 時間:2024-08-16
【多項選擇題】企業(yè)管理人員所處的層次不同其擁有的正式權(quán)力也不同,這種權(quán)力被稱為職權(quán)。下列關(guān)于權(quán)力與職權(quán)的說法中,正確的有( )。
A、權(quán)力的影響力在各個方面
B、職權(quán)沿著企業(yè)的管理層次方向自上而下
C、職權(quán)很難識別和標(biāo)榜
D、職權(quán)包含在企業(yè)指定的職位或功能之內(nèi)
【答案】A,B,D
【解析】權(quán)力不同于職權(quán)(authority),它們主要有以下4點(diǎn)區(qū)別:第一,權(quán)力的影響力在各個方面;而職權(quán)沿著企業(yè)的管理層次方向自上而下。第二,受制權(quán)力的人不一定能夠接受這種權(quán)力;而職權(quán)一般能夠被下屬接受。第三,權(quán)力來自各個方面;而職權(quán)包含在企業(yè)指定的職位或功能之內(nèi)。第四,權(quán)力很難識別和標(biāo)榜;而職權(quán)在企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)圖上很容易確定。還應(yīng)該將權(quán)力與政治區(qū)別開來。政治是權(quán)力的運(yùn)用,它是由具體的戰(zhàn)略和策略組成的。
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