A公司為獎(jiǎng)勵(lì)并激勵(lì)高管,于2×21年1月3日以每股3元的價(jià)格向20名高管每人授予1萬股限制性股票,這些高管 人員須從2×21年1月3日起在A公司服務(wù)至公司成功完成首次公開募股上市,否則其持有的股份將以原認(rèn)購價(jià)回售 給A公司的控股股東。2×21年年末,A公司預(yù)計(jì)2×22年年末實(shí)現(xiàn)IPO上市,當(dāng)年有2名高管人員離職,預(yù)計(jì)未來1年 內(nèi)還將有1名高管人員離職。2×22年年末,A公司根據(jù)當(dāng)時(shí)最新情況,重新預(yù)計(jì)公司將在2×23年年末實(shí)現(xiàn)IPO上市,當(dāng)年又有1名高管人員離職,預(yù)計(jì)未來1年內(nèi)還將有1名高管人員離職。A公
來源:牛賬網(wǎng) 作者:木槿老師 閱讀人數(shù):19403 時(shí)間:2024-12-14
會(huì)計(jì)師.jpg)

【多項(xiàng)選擇題】A公司為獎(jiǎng)勵(lì)并激勵(lì)高管,于2×21年1月3日以每股3元的價(jià)格向20名高管每人授予1萬股限制性股票,這些高管 人員須從2×21年1月3日起在A公司服務(wù)至公司成功完成首次公開募股上市,否則其持有的股份將以原認(rèn)購價(jià)回售 給A公司的控股股東。2×21年年末,A公司預(yù)計(jì)2×22年年末實(shí)現(xiàn)IPO上市,當(dāng)年有2名高管人員離職,預(yù)計(jì)未來1年 內(nèi)還將有1名高管人員離職。2×22年年末,A公司根據(jù)當(dāng)時(shí)最新情況,重新預(yù)計(jì)公司將在2×23年年末實(shí)現(xiàn)IPO上市,當(dāng)年又有1名高管人員離職,預(yù)計(jì)未來1年內(nèi)還將有1名高管人員離職。A公司普通股在2×21年1月3日的公允價(jià) 值為每股8元,在2×21年年末的公允價(jià)值為每股9元,在2×22年年末的公允價(jià)值為每股10元。不考慮其他因素,A 公司下列會(huì)計(jì)處理中正確的有( )。
A、該股份支付計(jì)劃屬于以權(quán)益結(jié)算的股份支付
B、該股權(quán)激勵(lì)方案中的可行權(quán)條件僅包含服務(wù)期限條件
C、A公司在2×21年年末確認(rèn)的股份支付費(fèi)用為68萬元
D、A公司在2×22年年末確認(rèn)的股份支付費(fèi)用為10.83萬元
【答案】A,D
【解析】20名高管人員須在A公司服務(wù)至公司成功完成首次公開募股方可行權(quán),屬于可行權(quán)條件中的服務(wù)期限 條件,A公司成功完成首次公開募股上市,授予的限制性股票才能夠達(dá)到解鎖條件,屬于可行權(quán)條件中業(yè)績(jī)條件的 非市場(chǎng)條件,選項(xiàng)B錯(cuò)誤;A公司2×21年年末確認(rèn)的股份支付費(fèi)用=(20-2-1)×1×(8-3)×1/2=42.5(萬 元),選項(xiàng)C錯(cuò)誤;A公司2×22年年末確認(rèn)的股份支付費(fèi)用=(20-3-1)×1×(8-3)×2/3-42.5≈10.83(萬元),選項(xiàng)D正確。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試委實(shí)困難,但是也并非不能成功,有志者事竟成,由于注會(huì)備考周期過于漫長(zhǎng)、考試內(nèi)容過于困難,因此干貨資料在備考過程中不能缺少,現(xiàn)牛賬網(wǎng)有如下注會(huì)干貨資料:
資料一:注冊(cè)會(huì)計(jì)師2套拔分卷+口袋書
資料二:注冊(cè)會(huì)計(jì)師資料包《經(jīng)濟(jì)法法條》《稅法必背考點(diǎn)》《財(cái)管必背公式》《稅法必背公式》
資料三:注冊(cè)會(huì)計(jì)師易錯(cuò)易混知識(shí)點(diǎn)資料包
以上列舉只是部分干貨資料,如果你還想獲取更多干貨資料,點(diǎn)擊免費(fèi)獲取即可了解并下載全部干貨資料哦!

贊