高達(dá)公司是一家家電制造企業(yè),公司董事會(huì)十分重視風(fēng)險(xiǎn)管理目標(biāo)的設(shè)置工作,一方面結(jié)合本公司風(fēng)險(xiǎn)管理的客觀情況,確定了能夠?qū)崿F(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)管理目標(biāo),即將風(fēng)險(xiǎn)管理的有效性保持在90%以上;另一方面,根據(jù)層級(jí)、主次、職能等,將風(fēng)險(xiǎn)管理目標(biāo)進(jìn)行有效的劃分,權(quán)責(zé)相應(yīng),并且在每個(gè)季度末對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理的有效性情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。高達(dá)公司在設(shè)置風(fēng)險(xiǎn)管理目標(biāo)時(shí)遵循的原則有(?。?
來(lái)源:牛賬網(wǎng) 作者:大智老師 閱讀人數(shù):12831 時(shí)間:2025-01-10
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【多項(xiàng)選擇題】高達(dá)公司是一家家電制造企業(yè),公司董事會(huì)十分重視風(fēng)險(xiǎn)管理目標(biāo)的設(shè)置工作,一方面結(jié)合本公司風(fēng)險(xiǎn)管理的客觀情況,確定了能夠?qū)崿F(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)管理目標(biāo),即將風(fēng)險(xiǎn)管理的有效性保持在90%以上;另一方面,根據(jù)層級(jí)、主次、職能等,將風(fēng)險(xiǎn)管理目標(biāo)進(jìn)行有效的劃分,權(quán)責(zé)相應(yīng),并且在每個(gè)季度末對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理的有效性情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。高達(dá)公司在設(shè)置風(fēng)險(xiǎn)管理目標(biāo)時(shí)遵循的原則有(?。?。
A、一致性原則
B、現(xiàn)實(shí)性原則
C、明晰性原則
D、層次性原則
【答案】B,C,D
【解析】本題考核知識(shí)點(diǎn)“風(fēng)險(xiǎn)管理的目標(biāo)”。“結(jié)合本公司風(fēng)險(xiǎn)管理的客觀情況,確定了能夠?qū)崿F(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)管理目標(biāo)”,體現(xiàn)的是現(xiàn)實(shí)性原則。“確定了能夠?qū)崿F(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)管理目標(biāo),即將風(fēng)險(xiǎn)管理的有效性保持在90%以上……在每個(gè)季度末對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理的有效性情況進(jìn)行評(píng)價(jià)”,體現(xiàn)的是明晰性原則。“根據(jù)層級(jí)、主次、職能等,將風(fēng)險(xiǎn)管理目標(biāo)進(jìn)行有效的劃分,權(quán)責(zé)相應(yīng)”,體現(xiàn)的是層次性原則。
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