【多項選擇題】產生直接人工工資率差異的原因主要有（ ）。

A、企業(yè)工資的調整、工資等級的變更

B、獎金和津貼的變更

C、新工人上崗太多

D、作業(yè)計劃安排不當

【答案】A,B

【解析】直接人工工資率差異形成的原因，包括直接生產工人升級或降級使用、獎勵制度未產生實效、工資率調整、加班或使用臨時工、出勤率變化等。選項C、D是直接人工效率差異的形成原因。

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