甲公司是一家綜合性超市,隨著規(guī)模的不斷擴(kuò)大,將公司的職能和業(yè)務(wù)進(jìn)行了劃分。職能部門劃分為產(chǎn)品服務(wù) 部、人事部、財(cái)務(wù)部等,業(yè)務(wù)分別劃分為食品部、飲料部、日用品部。公司對于每個(gè)業(yè)務(wù)分部定期進(jìn)行業(yè)績的評 價(jià)考核,以分析每種業(yè)務(wù)的盈利情況。該公司采用的組織結(jié)構(gòu)類型的優(yōu)點(diǎn)( )。
來源:牛賬網(wǎng) 作者:大智老師 閱讀人數(shù):15899 時(shí)間:2025-02-26
計(jì)師.jpg)

【單項(xiàng)選擇題】甲公司是一家綜合性超市,隨著規(guī)模的不斷擴(kuò)大,將公司的職能和業(yè)務(wù)進(jìn)行了劃分。職能部門劃分為產(chǎn)品服務(wù) 部、人事部、財(cái)務(wù)部等,業(yè)務(wù)分別劃分為食品部、飲料部、日用品部。公司對于每個(gè)業(yè)務(wù)分部定期進(jìn)行業(yè)績的評 價(jià)考核,以分析每種業(yè)務(wù)的盈利情況。該公司采用的組織結(jié)構(gòu)類型的優(yōu)點(diǎn)( )。
A、降低了企業(yè)總部的控制跨度
B、有利于培養(yǎng)職能專家
C、容易確定各項(xiàng)產(chǎn)品產(chǎn)生的盈虧
D、有利于在海外經(jīng)營的企業(yè)應(yīng)對各種環(huán)境變化
【答案】B
【解析】職能部門劃分為產(chǎn)品服務(wù)部、人事部、財(cái)務(wù)部等,業(yè)務(wù)分別劃分為食品部、飲料部、日用品部。雖 然對于業(yè)務(wù)進(jìn)行了劃分,但是職能部門還是統(tǒng)一的,所以屬于職能制組織結(jié)構(gòu)。選項(xiàng)A,屬于戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單位的優(yōu) 點(diǎn);選項(xiàng)C,職能制難以確定各項(xiàng)產(chǎn)品產(chǎn)生的盈虧;選項(xiàng)D,屬于區(qū)域事業(yè)部制結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)。有利于培養(yǎng)職能專家,屬于職能制組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn),B選項(xiàng)是正確選項(xiàng)。
注冊會(huì)計(jì)師考試委實(shí)困難,但是也并非不能成功,有志者事竟成,由于注會(huì)備考周期過于漫長、考試內(nèi)容過于困難,因此干貨資料在備考過程中不能缺少,現(xiàn)牛賬網(wǎng)有如下注會(huì)干貨資料:
資料二:注冊會(huì)計(jì)師資料包《經(jīng)濟(jì)法法條》《稅法必背考點(diǎn)》《財(cái)管必背公式》《稅法必背公式》
資料三:注冊會(huì)計(jì)師易錯(cuò)易混知識(shí)點(diǎn)資料包
以上列舉只是部分干貨資料,如果你還想獲取更多干貨資料,點(diǎn)擊免費(fèi)獲取即可了解并下載全部干貨資料哦!

贊