【多項(xiàng)選擇題】甲公司是一家生產(chǎn)冰箱產(chǎn)品的上市公司，由于目前經(jīng)營(yíng)壓力較小，公司管理層出現(xiàn)了松懈、不思進(jìn)取的狀況， 違背了對(duì)股東負(fù)有的勤勉義務(wù)。下列選項(xiàng)中，屬于違背勤勉義務(wù)導(dǎo)致的內(nèi)部人控制問題的主要表現(xiàn)的有（ ）。

A、過高的在職消費(fèi)

B、建設(shè)個(gè)人帝國

C、敷衍偷懶不作為

D、財(cái)務(wù)杠桿過度保守

【答案】C,D

【解析】本題考核“‘內(nèi)部人控制’問題的主要表現(xiàn)”的知識(shí)點(diǎn)。 一般認(rèn)為違背忠誠義務(wù)導(dǎo)致的內(nèi)部人控制 問題的主要表現(xiàn)有：過高的在職消費(fèi)，盲目過度投資，經(jīng)營(yíng)行為短期化；侵占資產(chǎn)，轉(zhuǎn)移資產(chǎn)；工資、獎(jiǎng)金等收 入增長(zhǎng)過快，侵占利潤(rùn)；會(huì)計(jì)信息作假、財(cái)務(wù)作假；建設(shè)個(gè)人帝國。一般認(rèn)為違背勤勉義務(wù)導(dǎo)致的內(nèi)部人控制問題的主要表現(xiàn)有：信息披露不完整、不及時(shí)；敷衍偷懶不作為；財(cái)務(wù)杠桿過度保守；經(jīng)營(yíng)過于穩(wěn)健、缺乏創(chuàng)新等等。

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