【多項選擇題】甲公司是一家生產冰箱產品的上市公司，由于目前經營壓力較小，公司管理層出現了松懈、不思進取的狀況， 違背了對股東負有的勤勉義務。下列選項中，屬于違背勤勉義務導致的內部人控制問題的主要表現的有（ ）。

A、過高的在職消費

B、建設個人帝國

C、敷衍偷懶不作為

D、財務杠桿過度保守

【答案】C,D

【解析】本題考核“‘內部人控制’問題的主要表現”的知識點。 一般認為違背忠誠義務導致的內部人控制 問題的主要表現有：過高的在職消費，盲目過度投資，經營行為短期化；侵占資產，轉移資產；工資、獎金等收 入增長過快，侵占利潤；會計信息作假、財務作假；建設個人帝國。一般認為違背勤勉義務導致的內部人控制問題的主要表現有：信息披露不完整、不及時；敷衍偷懶不作為；財務杠桿過度保守；經營過于穩(wěn)健、缺乏創(chuàng)新等等。

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