【多項選擇題】玉林公司是國內(nèi)一家從事男性西服生產(chǎn)與銷售，以及品牌服裝經(jīng)營的大型現(xiàn)代化服裝企業(yè)。玉林公司董事長洪 先生認(rèn)為，為了在競爭激烈的服裝行業(yè)中突出重圍，實現(xiàn)比肩世界的夢想，必須堅持創(chuàng)新。在公司企業(yè)文化的指 引下，每一位玉林人圍繞創(chuàng)新，構(gòu)建全新的發(fā)展模式，不僅在產(chǎn)品方面，更是在領(lǐng)導(dǎo)、管理、品牌、技術(shù)、經(jīng) 營、文化、服務(wù)等多個方面實現(xiàn)整體的變革與提升。從創(chuàng)新型組織的組成要素角度來看，上述案例涉及的要素有 （ ）。

A、共同使命、領(lǐng)導(dǎo)力和創(chuàng)新的意愿

B、合適的組織結(jié)構(gòu)

C、全員參與創(chuàng)新

D、關(guān)鍵個體

【答案】A,C,D

【解析】本題考核“創(chuàng)新型組織的組成要素”的知識點。“玉林公司董事長洪先生認(rèn)為，為了在競爭激烈的 服裝行業(yè)中突出重圍，實現(xiàn)比肩世界的夢想，必須堅持創(chuàng)新。在公司企業(yè)文化的指引下……”體現(xiàn)的是共同使 命、領(lǐng)導(dǎo)力和創(chuàng)新的意愿以及關(guān)鍵個體?！懊恳晃挥窳秩藝@創(chuàng)新，構(gòu)建全新的發(fā)展模式……”體現(xiàn)的是全員參 與創(chuàng)新。

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