【單項選擇題】甲公司實行非累積帶薪缺勤貨幣補(bǔ)償制度，補(bǔ)償金額為放棄帶薪休假期間平均日工資的2倍。2018年，甲公司有10名管理人員放棄了每人10天的帶薪年休假，該公司平均每名職工每個工作日工資為200元，月工資為3000元。甲公司因這10名員工放棄年休假應(yīng)確認(rèn)的成本費用總額為（　）。

A、60 000元

B、40 000元

C、20 000元

D、10 000元

【答案】A

【解析】甲公司應(yīng)編制的會計分錄為：借：管理費用 60 000，貸：應(yīng)付職工薪酬——工資（10×10×200）20 000，——非累積帶薪缺勤（10×10×200×2）40 000。則甲公司因這10名員工放棄年休假應(yīng)確認(rèn)的成本費用總額＝60 000（元）。實際支付時：借：應(yīng)付職工薪酬——工資（10×10×200）20 000?！抢鄯e帶薪缺勤（10×10×200×2）40 000，貸：銀行存款 60 000

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