【單項(xiàng)選擇題】甲公司有100名職工，該公司實(shí)行累積帶薪缺勤制度。該制度規(guī)定，每個(gè)職工每年可享受3天的帶薪假，未使用的假日可以向后結(jié)轉(zhuǎn)一個(gè)會(huì)計(jì)年度。在甲公司100名職工中，有10名銷售人員，每名職工平均月工資為1萬(wàn)元，平均每個(gè)工作日工資為400元，2×19年，這10名職工中有7人使用了3天的帶薪假期，剩余的3名職工未使用本年的帶薪假。甲公司該年實(shí)際支付給這10名銷售人員的職工薪酬為（　）萬(wàn)元。

A、120

B、240

C、110

D、280

【答案】A

【解析】10名職工一年的工資＝10×12×1＝120（萬(wàn)元），不管職工享受帶薪假與否，企業(yè)為每名職工每月實(shí)際支付的薪酬仍是1萬(wàn)元，實(shí)際支付的薪酬不受影響。

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