【單項(xiàng)選擇題】下列各項(xiàng)有關(guān)短期累積帶薪缺勤的會(huì)計(jì)表述中，正確的是（ ）。

A、累積帶薪缺勤在職工離開(kāi)企業(yè)時(shí)無(wú)權(quán)獲得現(xiàn)金支付

B、與累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬應(yīng)當(dāng)在職工實(shí)際發(fā)生缺勤的會(huì)計(jì)期間確認(rèn)

C、企業(yè)確認(rèn)與累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬時(shí)無(wú)需區(qū)分受益對(duì)象，均應(yīng)計(jì)入管理費(fèi)用

D、累積帶薪缺勤應(yīng)以累積未行使權(quán)利而增加的預(yù)期支付金額計(jì)量

【答案】D

【解析】累積帶薪缺勤在職工離開(kāi)企業(yè)時(shí)可能可以獲得現(xiàn)金支付，具體應(yīng)根據(jù)企業(yè)相關(guān)條款予以判斷，不可一概而論；但對(duì)于非累積帶薪缺勤，離開(kāi)企業(yè)時(shí)無(wú)權(quán)獲得現(xiàn)金支付，選項(xiàng)A錯(cuò)誤；企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工提供服務(wù)從而增加了其未來(lái)享有的帶薪缺勤權(quán)利時(shí)，確認(rèn)與累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬，選項(xiàng)B錯(cuò)誤；企業(yè)確認(rèn)與累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬時(shí)需要區(qū)分受益對(duì)象，選項(xiàng)C錯(cuò)誤；累積帶薪缺勤以累積未行使權(quán)利而增加的預(yù)期支付金額計(jì)量，選項(xiàng)D正確

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資料三：中級(jí)會(huì)計(jì)《經(jīng)濟(jì)法》數(shù)字考點(diǎn)匯總

資料四：中級(jí)會(huì)計(jì)《財(cái)務(wù)管理》必備公式

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