甲公司是一家國際化經營的企業(yè)，其在全球多個國家設有銷售機構，公司的產品由總部統一研發(fā)，而各地區(qū)的 分支機構僅負責生產和營銷。甲公司采用的國際化經營戰(zhàn)略類型是（ ）。 12-10

甲公司是一家絲綢服裝企業(yè)，由于服裝本身具有外觀高雅、質地柔軟、穿著舒適、滑爽、透氣以及良好的護膚保健的作用，而且人們越來越注重對美觀和健康的追求，產品供不應求，得到了市場的廣泛認可。分析該企業(yè)處于生命周期的（?。?/a> 12-10

房地產開發(fā)企業(yè)將開發(fā)產品用于職工福利、獎勵、對外投資、分配給股東或投資人、抵償債務、換取其他單位或個人的非貨幣性資產等，發(fā)生所有權轉移時應視同銷售房地產，其收入可以按下列（ ）方法確認。 12-10

下列各項中，應計入進口貨物關稅完稅價格中的有（）。 12-10

華瑞公司是我國一家國資委下屬公司，主營業(yè)務是制作光盤光驅，但是隨著技術的發(fā)展，光盤光驅產業(yè)已經淪為夕陽產業(yè)，訂單大量減少，經審批該公司決定逐步退出主營業(yè)務，逐漸轉向新業(yè)務市場。在退出主營業(yè)務時，該公司遇到了一系列問題，包括：一些固定資產專業(yè)化程度很高，無法轉作他用，并且清算價值很低；此外還需要裁減一部分員工，企業(yè)按照工齡給予職工一定的補償。根據上述案例判斷，該公司主要面臨的退出障礙是（）。 12-10

和然公司是一家股份公司，該公司具有完善的內部治理結構，董事會下設置了多個專門委員會。該公司設立的 專業(yè)委員會可能包括（ ）。 12-10

在測試控制運行的有效性時，注冊會計師應當獲取關于控制是否有效運行的審計證據的方面有（?。?/a> 12-10

某公司注冊資本為100萬元。2011年，該公司提取的法定公積金累計額為60萬元，提取的任意公積金累計額為40萬元。當年，該公司擬用公積金轉增公司資本50萬元。根據公司法律制度的規(guī)定，下列有關公司擬用公積金轉增資本的方案中，不符合規(guī)定的是（ ）。 12-10

下列關于權益工具和金融負債的區(qū)分的說法中，不正確的是（ ）。 12-10

甲公司是乙公司和丙公司的母公司，丁公司和戊公司分別是乙公司的合營企業(yè)和聯營企業(yè)，己公司和庚公司分別是丙公司的合營企業(yè)和聯營企業(yè)。下列各種關系中，不構成關聯方關系的是（）。 12-10

(2021年)在作出是否有必要實施函證的決策時，下列各項中，注冊會計師應當考慮的有( )。 12-10

2020年4月20日完成被審計單位2019年度財務報表的審計工作并出具審計報告，下列有關審計工作底稿的說法中正確的有（ ）。 12-10

下列各項中，屬于資本成本比較法優(yōu)點的是（ ）。 12-10

下列關于反壟斷執(zhí)法機構對于壟斷協議的調查取證工作中“寬恕制度”的說法中，正確的有（ ）。 12-10

企業(yè)發(fā)生的下列事項中，不會引起所有者權益總額變化的是（?。?。 12-10

某公司5年前發(fā)行了面值為1000元、利率為10%、期限為15年的長期債券，每年付息一次，剛支付上年利息，目前市價為950元，公司所得稅稅率為25%,則該公司債務資本成本是( ) 。 已 知 (P/A,10%,10)=6.1446, (P/F,10%,10)=0.3855,(P/A,11%,10)=5.8892, (P/F,11%,10)=0.3522 12-10

（2017年）2×17年，甲公司發(fā)生與職工薪酬有關的交易或事項如下： （1）以甲公司生產的產品作為福利發(fā) 放給職工，產品生產成本1 500萬元，市場價1 800萬元；（2）為職工繳納200萬元“五險一金”；（3）根據職工 入職期限，分別可以享受5至15天年假，當年未用完的帶薪休假權利取消，甲公司職工平均日工資為120元/人；（4）對管理人員實施2×17年度的利潤分享計劃，按當年度利潤實現情況，相關管理人員，可分享利潤500萬元， 不考慮其他因素，下列各項關于甲公司2×17年與職工薪酬有關會計處理的 12-10

下列舞弊風險因素中，與編制虛假財務報告相關的有（ ）。 12-10

根據規(guī)定，下列民間借貸行為中貸款人可以要求支付利息的是（?。?/a> 12-10

甲公司股票目前市價為45元，有1股以該股票為標的資產的看漲期權，執(zhí)行價格為42元，到期時間為1年，期權價格為5元。若到期日股價為46元，則下列各項中不正確的是（?。?/a> 12-10