甲公司為一家上市公司，其分別在美國(guó)、中國(guó)等多國(guó)進(jìn)行了上市。2×18年1月1日，甲公司向其所有的現(xiàn)有普通股股東按2：1的比例進(jìn)行配股（即每持有2股股份可購(gòu)買1股普通股），配股價(jià)格為當(dāng)日股價(jià)的80%，同時(shí)規(guī)定，配股權(quán)行權(quán)價(jià)的幣種須與當(dāng)?shù)刎泿乓恢?。根?jù)上述資料，甲公司將該配股權(quán)分類為（?。?。 12-11

下列關(guān)于境外經(jīng)營(yíng)凈投資套期會(huì)計(jì)處理的表述中，不正確的是（ ）。 12-11

下列有關(guān)項(xiàng)目組內(nèi)部討論的說(shuō)法中，錯(cuò)誤的是（?。?。 12-11

下列情形中，甲公司能夠?qū)ο嚓P(guān)安排構(gòu)成共同控制的是（）。 12-11

A注冊(cè)會(huì)計(jì)師實(shí)施的下列各項(xiàng)關(guān)于銀行存款的實(shí)質(zhì)性程序中，能夠證實(shí)銀行存款是否存在的程序有（?。?/a> 12-11

下列事項(xiàng)中，注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)與治理層溝通的有（?。?。 12-11

2×21年1月甲公司以出讓的方式取得一宗土地使用權(quán)，支付價(jià)款為4 000萬(wàn)元，預(yù)計(jì)使用50年，準(zhǔn)備建造寫字樓，董事會(huì)作出了正式書面決議，明確表明建成后將其用于經(jīng)營(yíng)出租且持有意圖短期內(nèi)不再發(fā)生變化。當(dāng)月投入建造寫字樓工程。至2×21年9月末已建造完成并達(dá)到預(yù)定可使用狀態(tài)，2×21年10月1日開始對(duì)外出租，月租金為80萬(wàn)元。實(shí)際建造成本為6 000萬(wàn)元，預(yù)計(jì)使用年限為30年。甲公司對(duì)投資性房地產(chǎn)采用成本模式計(jì)量，對(duì)建筑物和土地使用權(quán)采用直線法計(jì)提折舊和攤銷，凈殘值均為0。該事項(xiàng)影響2×21年甲公司營(yíng)業(yè)成本的金 12-11

下列關(guān)于稅務(wù)行政復(fù)議和解與調(diào)解的表述中，正確的有（?。?。 12-10

某酒廠2017年11月份生產(chǎn)銷售散裝黃酒400噸，每噸不含稅售價(jià)3800元。同時(shí)該廠生產(chǎn)一種新的糧食白酒2噸，贈(zèng)送給客戶，已知該種白酒無(wú)同類產(chǎn)品出廠價(jià)，生產(chǎn)成本每噸35000元，成本利潤(rùn)率為10%。該廠當(dāng)月應(yīng)繳納的消費(fèi)稅為（ ）元。（黃酒消費(fèi)稅單位稅額每噸240元） 12-10

甲公司是一家絲綢服裝企業(yè)，由于服裝本身具有外觀高雅、質(zhì)地柔軟、穿著舒適、滑爽、透氣以及良好的護(hù)膚保健的作用，而且人們?cè)絹?lái)越注重對(duì)美觀和健康的追求，產(chǎn)品供不應(yīng)求，得到了市場(chǎng)的廣泛認(rèn)可。分析該企業(yè)處于生命周期的（　）。 12-10

和然公司是一家股份公司，該公司具有完善的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)，董事會(huì)下設(shè)置了多個(gè)專門委員會(huì)。該公司設(shè)立的 專業(yè)委員會(huì)可能包括（ ）。 12-10

華瑞公司是我國(guó)一家國(guó)資委下屬公司，主營(yíng)業(yè)務(wù)是制作光盤光驅(qū)，但是隨著技術(shù)的發(fā)展，光盤光驅(qū)產(chǎn)業(yè)已經(jīng)淪為夕陽(yáng)產(chǎn)業(yè)，訂單大量減少，經(jīng)審批該公司決定逐步退出主營(yíng)業(yè)務(wù)，逐漸轉(zhuǎn)向新業(yè)務(wù)市場(chǎng)。在退出主營(yíng)業(yè)務(wù)時(shí)，該公司遇到了一系列問(wèn)題，包括：一些固定資產(chǎn)專業(yè)化程度很高，無(wú)法轉(zhuǎn)作他用，并且清算價(jià)值很低；此外還需要裁減一部分員工，企業(yè)按照工齡給予職工一定的補(bǔ)償。根據(jù)上述案例判斷，該公司主要面臨的退出障礙是（）。 12-10

下列各項(xiàng)中，應(yīng)計(jì)入進(jìn)口貨物關(guān)稅完稅價(jià)格中的有（）。 12-10

甲公司是一家國(guó)際化經(jīng)營(yíng)的企業(yè)，其在全球多個(gè)國(guó)家設(shè)有銷售機(jī)構(gòu)，公司的產(chǎn)品由總部統(tǒng)一研發(fā)，而各地區(qū)的 分支機(jī)構(gòu)僅負(fù)責(zé)生產(chǎn)和營(yíng)銷。甲公司采用的國(guó)際化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略類型是（ ）。 12-10

房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)將開發(fā)產(chǎn)品用于職工福利、獎(jiǎng)勵(lì)、對(duì)外投資、分配給股東或投資人、抵償債務(wù)、換取其他單位或個(gè)人的非貨幣性資產(chǎn)等，發(fā)生所有權(quán)轉(zhuǎn)移時(shí)應(yīng)視同銷售房地產(chǎn)，其收入可以按下列（ ）方法確認(rèn)。 12-10

（2017年）2×17年，甲公司發(fā)生與職工薪酬有關(guān)的交易或事項(xiàng)如下： （1）以甲公司生產(chǎn)的產(chǎn)品作為福利發(fā) 放給職工，產(chǎn)品生產(chǎn)成本1 500萬(wàn)元，市場(chǎng)價(jià)1 800萬(wàn)元；（2）為職工繳納200萬(wàn)元“五險(xiǎn)一金”；（3）根據(jù)職工 入職期限，分別可以享受5至15天年假，當(dāng)年未用完的帶薪休假權(quán)利取消，甲公司職工平均日工資為120元/人；（4）對(duì)管理人員實(shí)施2×17年度的利潤(rùn)分享計(jì)劃，按當(dāng)年度利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)情況，相關(guān)管理人員，可分享利潤(rùn)500萬(wàn)元， 不考慮其他因素，下列各項(xiàng)關(guān)于甲公司2×17年與職工薪酬有關(guān)會(huì)計(jì)處理的 12-10

企業(yè)發(fā)生的下列事項(xiàng)中，不會(huì)引起所有者權(quán)益總額變化的是（?。?。 12-10

(2021年)在作出是否有必要實(shí)施函證的決策時(shí)，下列各項(xiàng)中，注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)考慮的有( )。 12-10

下列關(guān)于權(quán)益工具和金融負(fù)債的區(qū)分的說(shuō)法中，不正確的是（ ）。 12-10

在測(cè)試控制運(yùn)行的有效性時(shí)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)獲取關(guān)于控制是否有效運(yùn)行的審計(jì)證據(jù)的方面有（?。?。 12-10