張某就職于境內(nèi)某網(wǎng)絡(luò)公司，每月繳納“三險(xiǎn)一金”2000元。2019年12月公司擬對(duì)其發(fā)放當(dāng)月工資10000元、全年一次性獎(jiǎng)金60000元。則張某12月繳納的全年一次性獎(jiǎng)金的個(gè)人所得稅為（?。┰?。（注：全年一次性獎(jiǎng)金不選擇并入綜合所得計(jì)算個(gè)稅） 04-30

下列關(guān)于審計(jì)獨(dú)立性的內(nèi)涵的說(shuō)法中，錯(cuò)誤的是（ ）。 04-30

企業(yè)價(jià)值評(píng)估的一般對(duì)象是（?。?/a> 04-30

A公司擬采用配股的方式進(jìn)行融資，以該公司20×1年12月31日總股數(shù)3000萬(wàn)股為基數(shù)，每10股配3股。配股說(shuō)明書公布前20個(gè)交易日平均股價(jià)為15元/股，配股價(jià)格為10元/股。假定在分析中不考慮新募集投資的凈現(xiàn)值引起的企業(yè)價(jià)值的變化，則配股除權(quán)參考價(jià)和每股股票的配股權(quán)價(jià)值分別為（?。?。 04-30

根據(jù)審計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定，在記錄實(shí)施審計(jì)程序的性質(zhì)、時(shí)間和范圍時(shí)，應(yīng)當(dāng)記錄測(cè)試的特定項(xiàng)目或事項(xiàng)的識(shí)別特征。在記錄識(shí)別特征時(shí)，下列做法不正確的是（　）。 04-30

下列各項(xiàng)中，符合印花稅有關(guān)規(guī)定的有（）。 04-30

下列選項(xiàng)中，可以成為托收承付的付款人向銀行提出拒絕付款的理由有（）。 04-30

對(duì)于房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)進(jìn)行土地增值稅清算時(shí)，下列各項(xiàng)表述正確的有（?。?。 04-30

下列有關(guān)資產(chǎn)減值的說(shuō)法中，正確的有（）。 04-30

下列關(guān)于持有待售類別的說(shuō)法中，正確的是（ ）。 04-30

下列有關(guān)證券組合風(fēng)險(xiǎn)的表述中，錯(cuò)誤的是（?。?。 04-30

在審計(jì)或者清產(chǎn)核資的過(guò)程中，企業(yè)國(guó)有產(chǎn)權(quán)無(wú)償劃轉(zhuǎn)的依據(jù)有（ ）。 04-30

汽車銷售公司銷售小轎車時(shí)一并向購(gòu)買方收取的下列款項(xiàng)中，應(yīng)作為價(jià)外費(fèi)用計(jì)算車輛購(gòu)置稅的是（）。 04-30

關(guān)于證券交易所的組織形式，下列表述錯(cuò)誤的是（）。 04-30

基準(zhǔn)利率是利率市場(chǎng)化機(jī)制形成的核心?；鶞?zhǔn)利率具備的基本特征不包括（　）。 04-30

注冊(cè)會(huì)計(jì)師在執(zhí)行內(nèi)部控制審計(jì)時(shí)，下列關(guān)于被審計(jì)單位監(jiān)督經(jīng)營(yíng)成果的控制的說(shuō)法中，錯(cuò)誤的是（ ）。 04-30

根據(jù)民事法律制度的規(guī)定，下列關(guān)于無(wú)效民事行為特征的表述中，正確的有（?。?/a> 04-30

企業(yè)的資產(chǎn)按取得時(shí)的實(shí)際成本計(jì)價(jià)，這滿足了（ ）會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求。 04-30

A公司為甲會(huì)計(jì)師事務(wù)所常年審計(jì)客戶，審計(jì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員乙通過(guò)繼承外祖父母遺產(chǎn)獲得A公司股票2000股，價(jià)值50000元。下列防范措施中正確的是（ ）。 04-30

A公司為一家上市公司，2×19年1月1日該公司股東大會(huì)通過(guò)了對(duì)管理人員進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)的方案。協(xié)議約定如下：以2×18年年末的凈利潤(rùn)為固定基數(shù)，2×19年～2×21年3年的平均凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率不低于24%；員工的服務(wù)年限 為3年；可行權(quán)日后第一年的行權(quán)數(shù)量不得超過(guò)獲授股票期權(quán)總量的50%，以后各年的行權(quán)數(shù)量不得超過(guò)獲授股票 期權(quán)總量的20%。A公司根據(jù)期權(quán)定價(jià)模型估計(jì)該項(xiàng)期權(quán)在授予日總的公允價(jià)值為900萬(wàn)元。在第一年年末，A公司估計(jì)3年內(nèi)管理層 總離職人數(shù)比例為10%；在第二年年末，A公司調(diào)整其估計(jì)離職率為5 04-30