和然公司是一家股份公司，該公司具有完善的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)，董事會(huì)下設(shè)置了多個(gè)專(zhuān)門(mén)委員會(huì)。該公司設(shè)立的 專(zhuān)業(yè)委員會(huì)可能包括（ ）。 12-10

甲公司是一家國(guó)際化經(jīng)營(yíng)的企業(yè)，其在全球多個(gè)國(guó)家設(shè)有銷(xiāo)售機(jī)構(gòu)，公司的產(chǎn)品由總部統(tǒng)一研發(fā)，而各地區(qū)的 分支機(jī)構(gòu)僅負(fù)責(zé)生產(chǎn)和營(yíng)銷(xiāo)。甲公司采用的國(guó)際化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略類(lèi)型是（ ）。 12-10

華瑞公司是我國(guó)一家國(guó)資委下屬公司，主營(yíng)業(yè)務(wù)是制作光盤(pán)光驅(qū)，但是隨著技術(shù)的發(fā)展，光盤(pán)光驅(qū)產(chǎn)業(yè)已經(jīng)淪為夕陽(yáng)產(chǎn)業(yè)，訂單大量減少，經(jīng)審批該公司決定逐步退出主營(yíng)業(yè)務(wù)，逐漸轉(zhuǎn)向新業(yè)務(wù)市場(chǎng)。在退出主營(yíng)業(yè)務(wù)時(shí)，該公司遇到了一系列問(wèn)題，包括：一些固定資產(chǎn)專(zhuān)業(yè)化程度很高，無(wú)法轉(zhuǎn)作他用，并且清算價(jià)值很低；此外還需要裁減一部分員工，企業(yè)按照工齡給予職工一定的補(bǔ)償。根據(jù)上述案例判斷，該公司主要面臨的退出障礙是（）。 12-10

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)將開(kāi)發(fā)產(chǎn)品用于職工福利、獎(jiǎng)勵(lì)、對(duì)外投資、分配給股東或投資人、抵償債務(wù)、換取其他單位或個(gè)人的非貨幣性資產(chǎn)等，發(fā)生所有權(quán)轉(zhuǎn)移時(shí)應(yīng)視同銷(xiāo)售房地產(chǎn)，其收入可以按下列（ ）方法確認(rèn)。 12-10

某酒廠(chǎng)2017年11月份生產(chǎn)銷(xiāo)售散裝黃酒400噸，每噸不含稅售價(jià)3800元。同時(shí)該廠(chǎng)生產(chǎn)一種新的糧食白酒2噸，贈(zèng)送給客戶(hù)，已知該種白酒無(wú)同類(lèi)產(chǎn)品出廠(chǎng)價(jià)，生產(chǎn)成本每噸35000元，成本利潤(rùn)率為10%。該廠(chǎng)當(dāng)月應(yīng)繳納的消費(fèi)稅為（ ）元。（黃酒消費(fèi)稅單位稅額每噸240元） 12-10

下列關(guān)于反壟斷執(zhí)法機(jī)構(gòu)對(duì)于壟斷協(xié)議的調(diào)查取證工作中“寬恕制度”的說(shuō)法中，正確的有（ ）。 12-10

甲公司簽發(fā)匯票給乙公司，在票上記載：乙公司如期按質(zhì)按量交貨后方付款。關(guān)于此匯票的效力說(shuō)法正確的是（?。?。 12-10

在其他因素不變的情況下，下列事項(xiàng)會(huì)降低保利額的有（　）。 12-10

企業(yè)發(fā)生的下列事項(xiàng)中，不會(huì)引起所有者權(quán)益總額變化的是（　）。 12-10

甲公司是乙公司和丙公司的母公司，丁公司和戊公司分別是乙公司的合營(yíng)企業(yè)和聯(lián)營(yíng)企業(yè)，己公司和庚公司分別是丙公司的合營(yíng)企業(yè)和聯(lián)營(yíng)企業(yè)。下列各種關(guān)系中，不構(gòu)成關(guān)聯(lián)方關(guān)系的是（）。 12-10

根據(jù)規(guī)定，下列民間借貸行為中貸款人可以要求支付利息的是（?。?/a> 12-10

下列關(guān)于權(quán)益工具和金融負(fù)債的區(qū)分的說(shuō)法中，不正確的是（ ）。 12-10

下列各項(xiàng)中，屬于資本成本比較法優(yōu)點(diǎn)的是（ ）。 12-10

2020年4月20日完成被審計(jì)單位2019年度財(cái)務(wù)報(bào)表的審計(jì)工作并出具審計(jì)報(bào)告，下列有關(guān)審計(jì)工作底稿的說(shuō)法中正確的有（ ）。 12-10

(2021年)在作出是否有必要實(shí)施函證的決策時(shí)，下列各項(xiàng)中，注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)考慮的有( )。 12-10

在測(cè)試控制運(yùn)行的有效性時(shí)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)獲取關(guān)于控制是否有效運(yùn)行的審計(jì)證據(jù)的方面有（?。?/a> 12-10

某公司注冊(cè)資本為100萬(wàn)元。2011年，該公司提取的法定公積金累計(jì)額為60萬(wàn)元，提取的任意公積金累計(jì)額為40萬(wàn)元。當(dāng)年，該公司擬用公積金轉(zhuǎn)增公司資本50萬(wàn)元。根據(jù)公司法律制度的規(guī)定，下列有關(guān)公司擬用公積金轉(zhuǎn)增資本的方案中，不符合規(guī)定的是（ ）。 12-10

（2017年）2×17年，甲公司發(fā)生與職工薪酬有關(guān)的交易或事項(xiàng)如下： （1）以甲公司生產(chǎn)的產(chǎn)品作為福利發(fā) 放給職工，產(chǎn)品生產(chǎn)成本1 500萬(wàn)元，市場(chǎng)價(jià)1 800萬(wàn)元；（2）為職工繳納200萬(wàn)元“五險(xiǎn)一金”；（3）根據(jù)職工 入職期限，分別可以享受5至15天年假，當(dāng)年未用完的帶薪休假權(quán)利取消，甲公司職工平均日工資為120元/人；（4）對(duì)管理人員實(shí)施2×17年度的利潤(rùn)分享計(jì)劃，按當(dāng)年度利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)情況，相關(guān)管理人員，可分享利潤(rùn)500萬(wàn)元， 不考慮其他因素，下列各項(xiàng)關(guān)于甲公司2×17年與職工薪酬有關(guān)會(huì)計(jì)處理的 12-10

甲公司股票目前市價(jià)為45元，有1股以該股票為標(biāo)的資產(chǎn)的看漲期權(quán)，執(zhí)行價(jià)格為42元，到期時(shí)間為1年，期權(quán)價(jià)格為5元。若到期日股價(jià)為46元，則下列各項(xiàng)中不正確的是（?。?/a> 12-10

某公司5年前發(fā)行了面值為1000元、利率為10%、期限為15年的長(zhǎng)期債券，每年付息一次，剛支付上年利息，目前市價(jià)為950元，公司所得稅稅率為25%,則該公司債務(wù)資本成本是( ) 。 已 知 (P/A,10%,10)=6.1446, (P/F,10%,10)=0.3855,(P/A,11%,10)=5.8892, (P/F,11%,10)=0.3522 12-10