下列關(guān)于審計(jì)要素的說(shuō)法中，錯(cuò)誤的是（）。 04-17

（2022年）下列各項(xiàng)中，屬于審計(jì)業(yè)務(wù)三方關(guān)系人的有（?。? 04-17

輔助生產(chǎn)費(fèi)用的直接分配法，是將輔助生產(chǎn)費(fèi)用（?。?。 04-17

制定股利分配政策應(yīng)考慮的因素有（）。 04-17

甲有限責(zé)任公司的職工股東乙未履行出資義務(wù)，經(jīng)公司催告，在合理期限內(nèi)仍拒絕繳納，根據(jù)公司法律制度的規(guī)定，有權(quán)作出決議解除乙股東資格的機(jī)構(gòu)是（　）。 04-17

下列各項(xiàng)中，不屬于審計(jì)的固有限制的是（ ）。 04-17

下列各項(xiàng)中，不應(yīng)計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本的有（　）。 04-17

根據(jù)企業(yè)所得稅法的規(guī)定，下列對(duì)長(zhǎng)期待攤費(fèi)用的稅務(wù)處理不正確的是（?。?。 04-17

某企業(yè)雇員王某2019年12月29日與企業(yè)解除勞動(dòng)合同關(guān)系，王某在本企業(yè)工作年限9年，領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金87500元。假定當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠つ昶骄べY為10000元，王某12月份應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅為（?。┰?/a> 04-17

2×20年4月25日，A公司董事會(huì)決議處置一棟辦公樓。2×20年6月30日，A公司與B公司就該棟辦公樓簽訂了一項(xiàng)轉(zhuǎn)讓協(xié)議，協(xié)議約定：A公司應(yīng)于協(xié)議簽訂后1年內(nèi)將該棟辦公樓轉(zhuǎn)讓給B公司，售價(jià)為500萬(wàn)元，同時(shí)雙方約定，如果A公司向B公司實(shí)際轉(zhuǎn)讓該棟辦公樓時(shí)，該棟辦公樓所在地的房?jī)r(jià)上漲幅度超過(guò)30%時(shí)，B公司應(yīng)向A公司多付150萬(wàn)元的對(duì)價(jià)。如果一方取消合同，需向另一方支付違約金100萬(wàn)元。2×20年6月30日，該棟辦公樓的原價(jià)為900萬(wàn)元，已計(jì)提折舊200萬(wàn)元，已計(jì)提減值準(zhǔn)備100萬(wàn)元。2×20年下半年，該棟 04-17

某市一娛樂(lè)公司2020年5月份舉辦啤酒屋，銷售利用啤酒設(shè)備自制的啤酒80噸，取得不含稅收入160000元。該公司當(dāng)月應(yīng)納消費(fèi)稅（ ）元。（單位稅額每噸250元） 04-17

根據(jù)物權(quán)法律制度的規(guī)定，以出讓方式取得土地使用權(quán)后，轉(zhuǎn)讓房地產(chǎn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)符合的條件有（?。?/a> 04-17

各級(jí)產(chǎn)權(quán)登記機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)于每年（　）前對(duì)企業(yè)產(chǎn)權(quán)登記的情況進(jìn)行抽查，并將本級(jí)政府所出資企業(yè)產(chǎn)權(quán)登記年度匯總表和年度匯總分析報(bào)告逐級(jí)上報(bào)。 04-17

某證券公司利用資金優(yōu)勢(shì)，在3個(gè)交易日內(nèi)連續(xù)對(duì)某一上市公司的股票進(jìn)行買賣，使該股票從每股10元上升至13元，然后在此價(jià)位大量賣出獲利。根據(jù)《證券法》的規(guī)定，下列關(guān)于該證券公司行為效力的表述中，正確的是（?。?。 04-17

下列說(shuō)法正確的有（?。?/a> 04-17

為了保證業(yè)務(wù)質(zhì)量，會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)制定指導(dǎo)、監(jiān)督與復(fù)核的政策和程序。下列情形中，屬于復(fù)核內(nèi)容的有（?。?/a> 04-17

A為上市公司，采用授予職工限制性股票的形式實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。2×15年7月1日，以非公開(kāi)發(fā)行的方式向100名管理人員每人授予100股自身股票（每股面值為1元），授予價(jià)格為每股8 元。當(dāng)日，100名管理人員進(jìn)行出資認(rèn)購(gòu)，總認(rèn)購(gòu)款為80 000元，A公司履行了相關(guān)增資手續(xù)。A公司估計(jì)該限制性股票股權(quán)激勵(lì)在授予日的公允價(jià)值為每股15元。激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定，若授予對(duì)象從2×15年7月1日起在A公司連續(xù)服務(wù)3年，則所授予股票將于2×18年7月1日全部解鎖；其間離職的，A公司將按照原授予價(jià)格回購(gòu)相關(guān)股票。2×15年7月1日 04-17

某企業(yè)2021年發(fā)放的合理工資薪金總額為400萬(wàn)元，實(shí)際發(fā)生職工教育經(jīng)費(fèi)35萬(wàn)元。該企業(yè)2021年準(zhǔn)予扣除的職工教育經(jīng)費(fèi)為（）萬(wàn)元。 04-17

2025年注冊(cè)會(huì)計(jì)師《戰(zhàn)略》科目高效備考指南學(xué)習(xí)方法與關(guān)鍵要點(diǎn)解析 04-16

2025年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試報(bào)名啟動(dòng)后，高效學(xué)習(xí)規(guī)劃指南 04-16