根據(jù)公司法律制度的規(guī)定，有關(guān)股份有限公司的發(fā)起人，下列說法正確的是（ ）。 05-01

臨時(shí)反傾銷的實(shí)施期限最長為（ ）。 05-01

甲公司是一家重型汽車生產(chǎn)企業(yè)。甲公司管理層正在考慮進(jìn)軍小轎車生產(chǎn)行業(yè)，并創(chuàng)立一個全新品牌的小轎車。甲公司在評估面臨的進(jìn)入壁壘高度時(shí)，應(yīng)當(dāng)考慮的因素有（）。 04-30

甲公司部分非財(cái)務(wù)業(yè)績計(jì)量指標(biāo)包括員工周轉(zhuǎn)率、曠工時(shí)間、每個員工的培訓(xùn)時(shí)間，這最有可能是對下列哪個領(lǐng)域的評價(jià)（?。?。 04-30

甲公司是一家銷售電子閱讀器的公司，為了擴(kuò)展市場，甲公司進(jìn)行了產(chǎn)業(yè)內(nèi)戰(zhàn)略群組分析，根據(jù)以上內(nèi)容，下列說法正確的是（?。?。 04-30

汽車銷售公司銷售小轎車時(shí)一并向購買方收取的下列款項(xiàng)中，應(yīng)作為價(jià)外費(fèi)用計(jì)算車輛購置稅的是（）。 04-30

企業(yè)的資產(chǎn)按取得時(shí)的實(shí)際成本計(jì)價(jià)，這滿足了（ ）會計(jì)信息質(zhì)量要求。 04-30

關(guān)于證券交易所的組織形式，下列表述錯誤的是（）。 04-30

A公司為一家上市公司，2×19年1月1日該公司股東大會通過了對管理人員進(jìn)行股權(quán)激勵的方案。協(xié)議約定如下：以2×18年年末的凈利潤為固定基數(shù)，2×19年～2×21年3年的平均凈利潤增長率不低于24%；員工的服務(wù)年限 為3年；可行權(quán)日后第一年的行權(quán)數(shù)量不得超過獲授股票期權(quán)總量的50%，以后各年的行權(quán)數(shù)量不得超過獲授股票 期權(quán)總量的20%。A公司根據(jù)期權(quán)定價(jià)模型估計(jì)該項(xiàng)期權(quán)在授予日總的公允價(jià)值為900萬元。在第一年年末，A公司估計(jì)3年內(nèi)管理層 總離職人數(shù)比例為10%；在第二年年末，A公司調(diào)整其估計(jì)離職率為5 04-30

下列關(guān)于審計(jì)獨(dú)立性的內(nèi)涵的說法中，錯誤的是（ ）。 04-30

基準(zhǔn)利率是利率市場化機(jī)制形成的核心?；鶞?zhǔn)利率具備的基本特征不包括（?。?。 04-30

下列有關(guān)證券組合風(fēng)險(xiǎn)的表述中，錯誤的是（　）。 04-30

在審計(jì)或者清產(chǎn)核資的過程中，企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)無償劃轉(zhuǎn)的依據(jù)有（ ）。 04-30

張某就職于境內(nèi)某網(wǎng)絡(luò)公司，每月繳納“三險(xiǎn)一金”2000元。2019年12月公司擬對其發(fā)放當(dāng)月工資10000元、全年一次性獎金60000元。則張某12月繳納的全年一次性獎金的個人所得稅為（　）元。（注：全年一次性獎金不選擇并入綜合所得計(jì)算個稅） 04-30

對于房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)進(jìn)行土地增值稅清算時(shí)，下列各項(xiàng)表述正確的有（　）。 04-30

下列關(guān)于持有待售類別的說法中，正確的是（ ）。 04-30

根據(jù)審計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定，在記錄實(shí)施審計(jì)程序的性質(zhì)、時(shí)間和范圍時(shí)，應(yīng)當(dāng)記錄測試的特定項(xiàng)目或事項(xiàng)的識別特征。在記錄識別特征時(shí)，下列做法不正確的是（?。?。 04-30

A公司為甲會計(jì)師事務(wù)所常年審計(jì)客戶，審計(jì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員乙通過繼承外祖父母遺產(chǎn)獲得A公司股票2000股，價(jià)值50000元。下列防范措施中正確的是（ ）。 04-30

企業(yè)價(jià)值評估的一般對象是（?。?。 04-30

下列選項(xiàng)中，可以成為托收承付的付款人向銀行提出拒絕付款的理由有（）。 04-30