根據(jù)國(guó)際稅收的相關(guān)規(guī)定，下列表述不正確的是（　）。 08-03

根據(jù)《電子商務(wù)法》規(guī)定，下列選項(xiàng)不適用該法的有（?。?。 08-03

甲公司采取應(yīng)收賬款余額百分比法提取壞賬準(zhǔn)備，壞賬提取比例為應(yīng)收賬款的15%，甲公司2017年年初應(yīng)收賬款余額為2000萬(wàn)元，已提壞賬準(zhǔn)備為300萬(wàn)元，當(dāng)年發(fā)生與應(yīng)收款項(xiàng)有關(guān)的業(yè)務(wù)如下：①新增賒銷(xiāo)額400萬(wàn)元；②收回應(yīng)收款項(xiàng)600萬(wàn)元；③收回以前的壞賬350萬(wàn)元；則2017年甲公司應(yīng)（?。?。 08-03

關(guān)于涉稅專(zhuān)業(yè)服務(wù)信用評(píng)價(jià)說(shuō)法正確的有（?。?。 08-03

某服裝經(jīng)銷(xiāo)商在網(wǎng)上商店銷(xiāo)售服裝，明知其服裝是假冒名牌，但在銷(xiāo)售時(shí)故意不加以說(shuō)明，還加入了商品質(zhì)量保障計(jì)劃，消費(fèi)者甲購(gòu)買(mǎi)了質(zhì)量有瑕疵的服裝。該買(mǎi)賣(mài)服裝的行為屬于（?。?。 08-03

申請(qǐng)人提出行政復(fù)議申請(qǐng)時(shí)錯(cuò)列被申請(qǐng)人，且在被復(fù)議機(jī)關(guān)告知后，拒絕變更的，稅務(wù)行政復(fù)議機(jī)關(guān)（ ）。 08-03

甲市乙縣稅務(wù)局丙鎮(zhèn)稅務(wù)所在執(zhí)法時(shí)給予本鎮(zhèn)納稅人趙某2500元罰款的行政處罰，趙某不服，向行政復(fù)議機(jī)關(guān)申請(qǐng)行政復(fù)議，則被申請(qǐng)人是（ ）。 08-03

A公司為增值稅的一般納稅人，原材料按計(jì)劃成本進(jìn)行日常核算，計(jì)劃成本為每公斤60元。10月初“原材料——甲材料”科目余額為100000元，“材料成本差異——甲材料”科目為貸方余額250元；當(dāng)月購(gòu)入甲材料10000公斤，增值稅專(zhuān)用發(fā)票上注明的價(jià)款550000元，增值稅額為71500元。A公司驗(yàn)收入庫(kù)時(shí)實(shí)收9900公斤，短缺100公斤為運(yùn)輸途中定額損耗。當(dāng)月發(fā)出甲材料8000公斤。若甲材料未發(fā)生跌價(jià)，則本月月末庫(kù)存甲材料實(shí)際成本為（ ）元。 08-03

下列關(guān)于企業(yè)收取的包裝物押金的說(shuō)法，正確的有（）。 08-03

2023年陳某在市區(qū)自有3套房屋，每套原值150萬(wàn)元，第一套自住，第二套按照市場(chǎng)價(jià)格以不含增值稅租金4萬(wàn)元出租給他人居住，第三套位于一樓，用于自營(yíng)小超市。當(dāng)?shù)匾?guī)定的房產(chǎn)稅扣除比例是20％，則陳某當(dāng)年應(yīng)繳納的房產(chǎn)稅為（?。┤f(wàn)元。（享受六稅兩費(fèi)減半優(yōu)惠） 08-03

下列行為適用9%增值稅稅率的有（ ）。 08-03

下列各項(xiàng)中，除另有規(guī)定外，可以享受增值稅出口免稅并退稅優(yōu)惠政策的有（）。 08-03

下列稅收文件屬于稅收法規(guī)的有（?。? 08-03

某縣甲珠寶玉石廠(chǎng)（增值稅一般納稅人）2021年4月委托位于市區(qū)的乙珠寶玉石廠(chǎng)（增值稅一般納稅人）加工生產(chǎn)一批玉石項(xiàng)鏈，甲珠寶玉石廠(chǎng)提供原料的含稅價(jià)為200萬(wàn)元，乙廠(chǎng)收取的不含稅加工費(fèi)為50萬(wàn)元，當(dāng)月收回玉石項(xiàng)鏈80%。關(guān)于上述業(yè)務(wù)的稅務(wù)處理，下列說(shuō)法中正確的是（ ）萬(wàn)元（貴重首飾及珠寶玉石的成本利潤(rùn)率6%，消費(fèi)稅稅率10%）。 08-03

2025年稅務(wù)師補(bǔ)報(bào)名倒計(jì)時(shí)抓住最后機(jī)會(huì)開(kāi)啟職業(yè)新篇章 08-02

2025年稅務(wù)師考生必看下半年6個(gè)關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)不可錯(cuò)過(guò) 08-02

甲公司有200名職工，該公司實(shí)行累積帶薪缺勤制度。該制度規(guī)定，每個(gè)職工每年可享受3天的帶薪假，該假日可與國(guó)家法定假日連用，未使用的假日可以向以后年度無(wú)限期結(jié)轉(zhuǎn)。在甲公司200名職工中，有20名銷(xiāo)售人員，每名職工平均月工資為2500元，平均每個(gè)工作日100元，2018年這20名職工中有17人使用了3天的帶薪假期，剩余的3名職工未使用本年的帶薪假。不考慮其他因素，則甲公司2018年實(shí)際支付給這20名銷(xiāo)售人員的職工薪酬為（?。┰?/a> 08-02

對(duì)涉稅事項(xiàng)的真實(shí)性、合法性出具鑒定和證明的服務(wù)是（ ）。 08-02

某人分期付款購(gòu)買(mǎi)住宅，從第2年開(kāi)始每年年末支付50 000元，共需支付10年，假設(shè)銀行借款利率為5％，則該項(xiàng)分期付款如果現(xiàn)在一次性支付，需要支付（ ）元。[已知（P/A，5％，10）＝7.7217；（P/F，5％，1）＝0.9524] 08-02

根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第8號(hào)——資產(chǎn)減值》的規(guī)定，資產(chǎn)的可收回金額應(yīng)當(dāng)根據(jù)下列（　）兩者之間的較高者確定。 08-02