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人際角色歸因于管理者的正式權(quán)利。管理者所扮演的三種人際角色是代表人角色、領(lǐng)導(dǎo)者角色和聯(lián)絡(luò)者角色。
在信息角色中，管理者負責(zé)確保和其一起工作的人能夠得到足夠的信息。
在決策角色中，管理者處理信息并得出結(jié)論。管理者負責(zé)做出決策，并分配資源以保證決策方案的實施。
1、人際角色：代表人角色、領(lǐng)導(dǎo)者角色、聯(lián)絡(luò)者角色。
2、信息角色：監(jiān)督者角色、傳播者角色、發(fā)言人角色。
3、決策角色：企業(yè)家角色、資源分配者角色、沖突管理者角色、談判者角色。
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母公司興業(yè)銀行貸款100萬，轉(zhuǎn)給子公司用途是業(yè)務(wù)款金額100萬，隨后業(yè)務(wù)中止，錢打給母公司交行，可行嗎
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