我來給你分析下這個問題。 稅收滯納金不讓稅前扣除，主要是因為《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》第十條明確規(guī)定，在計算應納稅所得額時，稅收滯納金不得扣除。這是為了維護稅收法規(guī)的嚴肅性和權(quán)威性，促使納稅人依法誠信納稅。稅收滯納金是納稅人因未能在規(guī)定的期限內(nèi)繳納稅款或完成納稅申報手續(xù)，而需向國家稅務部門支付的遲延款項，本質(zhì)上是對逾期未繳納稅款這種違約行為的經(jīng)濟懲罰，屬于違法行為導致的后果，不是正常的經(jīng)營支出，所以不能稅前扣除。 而社保滯納金可以稅前扣除，原因是社保滯納金不屬于稅收滯納金的范疇。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，企業(yè)繳納的社會保險滯納金是與取得收入有關(guān)且合理的支出。企業(yè)為員工繳納社會保險是其正常經(jīng)營過程中的一項必要義務，社保滯納金是由于企業(yè)未按時履行此項義務而產(chǎn)生的額外費用，但該費用與企業(yè)的正常經(jīng)營活動密切相關(guān)，是為了保障員工的權(quán)益而產(chǎn)生的，所以可以在稅前扣除。