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                            行業(yè)實操
                                                                                
        
                        
        
                            行業(yè)實操
                            
        員工前三個月試用期不交社保，發(fā)工資時怎么做賬？
        
                                                        
        
                                員工前三個月試用期不交社保，發(fā)工資時怎么做賬？
                            
        

                            
                        
        
                        
        
                            我來答
                            關(guān)注問題
                            提問于08月13日
                            
        
                                回答
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        根據(jù)法律規(guī)定，試用期也屬于勞動合同期限的一部分，用人單位必須依法為員工繳納社保。因此，正確的做法是正常計提并代扣代繳社保費用，在工資核算中應(yīng)包含個人承擔(dān)部分，同時單位同步配比企業(yè)繳納部分。若未合規(guī)操作可能面臨補繳、罰款及勞動糾紛風(fēng)險。建議立即整改以確保合規(guī)。
        
                                            
                                                                                                                                                                        
        

                                                                                    
        
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