我可以明確地告訴你：勞務(wù)人員是否可以在公司報銷費用，主要取決于具體的合同約定、勞務(wù)派遣協(xié)議以及公司的相關(guān)政策。以下是一些關(guān)鍵點，供你參考： ### 1. 勞務(wù)派遣協(xié)議的約定 - 根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第五十九條，勞務(wù)派遣單位與用工單位應(yīng)訂立勞務(wù)派遣協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，包括勞動報酬、社會保險費以及相關(guān)費用報銷等事項。 - 如果勞務(wù)派遣協(xié)議中明確規(guī)定了勞務(wù)人員可以在用工單位報銷相關(guān)費用（如差旅費、辦公費等），那么勞務(wù)人員可以依據(jù)協(xié)議進(jìn)行報銷。 - 如果協(xié)議中沒有明確約定，則需要根據(jù)具體情況和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行判斷。 ### 2. 費用類型和報銷范圍 - 勞務(wù)人員在工作過程中產(chǎn)生的合理費用（如差旅費、住宿費、伙食費等）是否可以報銷，通常需要符合公司的規(guī)定和實際情況。 - 這些費用應(yīng)當(dāng)是必要的、合理的，并且符合公司的財務(wù)制度和報銷流程。 ### 3. 發(fā)票抬頭和稅務(wù)處理 - 無論費用是通過勞務(wù)派遣單位還是用工單位報銷，都需要注意發(fā)票抬頭的填寫。如果發(fā)票抬頭是用工單位，則費用可以在用工單位報銷；如果是勞務(wù)派遣單位，則需要通過勞務(wù)派遣單位進(jìn)行報銷。 - 勞務(wù)派遣公司選擇差額征稅時，報銷的相關(guān)費用應(yīng)按實繳納增值稅，而勞務(wù)派遣人員的工資、福利、社保等部分不繳納增值稅。 ### 4. 實際操作建議 - 查看合同：首先查看勞務(wù)派遣協(xié)議，了解其中關(guān)于費用報銷的具體規(guī)定。 - 咨詢相關(guān)部門：如果協(xié)議中沒有明確約定，可以向用工單位的人力資源部門或財務(wù)部門咨詢相關(guān)政策。 - 保留憑證：無論費用是通過哪一方報銷，都要保留好相關(guān)的發(fā)票和憑證，以便后續(xù)處理。 ### 5. 特殊情況 - 如果勞務(wù)人員是直接與公司簽訂的勞務(wù)合同（而非通過勞務(wù)派遣公司），那么費用報銷問題通常會在合同中明確約定，按照合同約定執(zhí)行即可。 ### 總結(jié) 勞務(wù)人員是否可以在公司報銷費用，關(guān)鍵在于勞務(wù)派遣協(xié)議和公司的具體政策。建議你先查閱相關(guān)合同和協(xié)議，了解具體規(guī)定，然后根據(jù)實際情況進(jìn)行操作。如果仍有疑問，可以咨詢公司財務(wù)部門或人力資源部門，確保費用報銷的合規(guī)性和合理性。 希望這些信息對你有所幫助！如果還有其他問題，歡迎隨時提問。