在或有事項中，預(yù)計負債的確認應(yīng)以最可能發(fā)生金額為基礎(chǔ)，而不是加權(quán)平均。本題屬于“辭退福利”中的單個事項，且只可能支付一種補償金額，因此應(yīng)選擇最有可能發(fā)生的金額（即概率最高的500萬元）作為應(yīng)付職工薪酬。
雖然存在多個可能金額，但根據(jù)《企業(yè)會計準則第13號——或有事項》規(guī)定：當涉及單個事項且只能發(fā)生一種結(jié)果時，應(yīng)按最可能發(fā)生金額計量，而非期望值（加權(quán)平均）。培訓費不計入辭退福利，單獨處理。
所以，答案為 500萬元，選項A正確。
在或有事項中，預(yù)計負債的確認應(yīng)以最可能發(fā)生金額為基礎(chǔ)，而不是加權(quán)平均。本題屬于“辭退福利”中的單個事項，且只可能支付一種補償金額，因此應(yīng)選擇最有可能發(fā)生的金額（即概率最高的500萬元）作為應(yīng)付職工薪酬。
雖然存在多個可能金額，但根據(jù)《企業(yè)會計準則第13號——或有事項》規(guī)定：當涉及單個事項且只能發(fā)生一種結(jié)果時，應(yīng)按最可能發(fā)生金額計量，而非期望值（加權(quán)平均）。培訓費不計入辭退福利，單獨處理。
所以，答案為 500萬元，選項A正確。
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