我來給你解答這個問題。 首先，現金支票543000元用于支付工人工資，這筆錢本身是需要交稅的，關鍵在于工人的工資是否達到了個人所得稅的起征點。根據《中華人民共和國個人所得稅法》第二條的規(guī)定，工資、薪金所得應當繳納個人所得稅。個稅起征點目前為5000元，如果工人的月薪低于5000元，就不需要交稅；如果超過5000元，就需要按照超額累進稅率來繳納個人所得稅。 其次，無論是通過銀行轉賬還是現金發(fā)放，工資收入都需要納入稅務管理。也就是說，用現金支票支付工資并不會改變其應稅性質，只是支付方式的不同而已。企業(yè)作為扣繳義務人，需要從工人的工資中代扣個人所得稅，并按時繳納給地方稅務局。 最后，我想提醒的是，企業(yè)在處理工資發(fā)放時，一定要遵守相關法律法規(guī)，確保稅務處理的合規(guī)性。同時，也要合理規(guī)劃稅務，避免不必要的稅務風險。對于工人來說，了解自己的收入和稅務情況也是非常重要的，這有助于維護自己的合法權益。