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        做賬

        員工解除勞動合同一次性補(bǔ)償如何做賬務(wù)處理?

        員工解除勞動合同一次性補(bǔ)償如何做賬務(wù)處理?
        我來答 關(guān)注問題 提問于2020年12月11日
        回答 1
        1、如果支付的金額不大,可以計(jì)入“管理費(fèi)用——工資”中列支。 借:管理費(fèi)用——工資 貸:現(xiàn)金 2、如果人員較多,支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金對當(dāng)前損益影響較大,則按會計(jì)核算的配比原則,先計(jì)入長期待攤費(fèi)用,在企業(yè)以后年度分期攤銷。 (1)支付時: 借:長期待攤費(fèi)用--補(bǔ)償金 貸:現(xiàn)金(2)攤銷時:借:管理費(fèi)用 貸:長期待攤費(fèi)用--補(bǔ)償金
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