用人單位需要向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形有（?。?/h1>

來(lái)源：牛賬網(wǎng) 作者：木槿老師 閱讀人數(shù)：18385 時(shí)間：2024-11-28

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【多項(xiàng)選擇題】用人單位需要向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形有（?。?。

A、用人單位提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致而解除勞動(dòng)合同

B、勞動(dòng)者符合隨時(shí)通知解除的情形而勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同

C、固定期限勞動(dòng)合同期限屆滿終止用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件，要求與勞動(dòng)者續(xù)訂勞動(dòng)合同，而勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的

D、用人單位被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者用人單位決定提前解散的

【答案】A,B,D

【解析】本題考查知識(shí)點(diǎn)：除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，勞動(dòng)合同期滿終止固定期限勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

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