對于準(zhǔn)備參加2026年初級會(huì)計(jì)職稱考試的考生而言，《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》是一門理論性強(qiáng)、內(nèi)容繁雜但分值占比高的科目。其中，法律條文的記憶與理解尤為關(guān)鍵。許多題目直接或間接考查對具體法條的掌握程度，因此梳理并熟記重點(diǎn)法條，成為備考過程中不可或缺的一環(huán)。以下精選《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》中必須掌握的核心法條，幫助考生系統(tǒng)復(fù)習(xí)，提高答題準(zhǔn)確率。

一、民事法律行為的效力類型

根據(jù)《民法典》相關(guān)規(guī)定，民事法律行為的效力分為有效、無效、可撤銷和效力待定四種情形

1. 有效民事法律行為需滿足三個(gè)條件行為人具有相應(yīng)的民事行為能力；意思表示真實(shí)；不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗。

2. 無效民事法律行為包括無民事行為能力人實(shí)施的行為、虛假的意思表示、惡意串通損害他人合法權(quán)益等情形。無效的法律行為自始沒有法律約束力。

3. 可撤銷的民事法律行為主要包括重大誤解、顯失公平、欺詐或脅迫下實(shí)施的行為。撤銷權(quán)需在知道或應(yīng)當(dāng)知道撤銷事由之日起一年內(nèi)行使。

4. 效力待定的民事法律行為常見于限制民事行為能力人超出其能力范圍實(shí)施的行為，須經(jīng)法定代理人追認(rèn)后方可生效。

二、合同的成立與履行

合同是《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》中的高頻考點(diǎn)，相關(guān)法條必須熟練掌握

1. 合同的訂立采用要約與承諾方式。要約是希望與他人訂立合同的意思表示，承諾是受要約人同意要約的意思表示。

2. 書面形式的合同自雙方簽字或蓋章時(shí)成立；依法成立的合同，自成立時(shí)生效。

3. 當(dāng)事人互負(fù)債務(wù)，有先后履行順序的，先履行一方未履行的，后履行一方有權(quán)拒絕其履行請求——此為“先履行抗辯權(quán)”。

4. 因不可抗力不能履行合同的，根據(jù)影響部分或全部免除責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對方并提供證明。

三、增值稅的征稅范圍與稅率

增值稅是稅法部分的重點(diǎn)內(nèi)容，其基本規(guī)定如下

1. 在中華人民共和國境內(nèi)銷售貨物、勞務(wù)、服務(wù)、無形資產(chǎn)或者不動(dòng)產(chǎn)，以及進(jìn)口貨物，均屬于增值稅的征稅范圍。

2. 增值稅納稅人分為一般納稅人和小規(guī)模納稅人。一般納稅人適用稅率通常為13%（銷售貨物）、9%（交通運(yùn)輸、建筑服務(wù)等）和6%（現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等），小規(guī)模納稅人按3%征收率計(jì)稅（特定時(shí)期可能適用減免政策）。

3. 下列進(jìn)項(xiàng)稅額不得從銷項(xiàng)稅額中抵扣用于簡易計(jì)稅方法計(jì)稅項(xiàng)目、免征增值稅項(xiàng)目、集體福利或個(gè)人消費(fèi)的購進(jìn)貨物或服務(wù)。

四、企業(yè)所得稅的基本規(guī)定

1. 企業(yè)每一納稅年度的收入總額，減除不征稅收入、免稅收入、各項(xiàng)扣除以及允許彌補(bǔ)的以前年度虧損后的余額，為應(yīng)納稅所得額。

2. 企業(yè)所得稅的稅率為25%。符合條件的小型微利企業(yè)可享受優(yōu)惠稅率。

3. 企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中發(fā)生的合理的工資薪金支出、利息支出、業(yè)務(wù)招待費(fèi)（按發(fā)生額的60%扣除，最高不超過當(dāng)年?duì)I業(yè)收入的5‰）、廣告費(fèi)和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)（一般企業(yè)不超過當(dāng)年?duì)I業(yè)收入15%的部分準(zhǔn)予扣除）均可按規(guī)定在稅前扣除。

五、勞動(dòng)合同期限與試用期

勞動(dòng)合同法相關(guān)內(nèi)容常以案例題形式出現(xiàn)，必須明確以下規(guī)定

1. 勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月；一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過六個(gè)月。

2. 同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。

3. 勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

六、法律責(zé)任的種類

經(jīng)濟(jì)法中的法律責(zé)任主要包括民事責(zé)任、行政責(zé)任和刑事責(zé)任。例如

- 因違約或侵權(quán)造成他人損失的，承擔(dān)賠償損失、支付違約金等民事責(zé)任；

- 違反稅收管理規(guī)定的，可能面臨罰款、沒收違法所得等行政處罰；

- 虛開增值稅專用發(fā)票等行為，情節(jié)嚴(yán)重的，將依法追究刑事責(zé)任。

綜上所述，《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》雖涉及面廣，但通過歸納總結(jié)高頻法條，結(jié)合實(shí)際案例理解記憶，能夠顯著提升學(xué)習(xí)效率。建議考生在復(fù)習(xí)過程中，注重條文背后的邏輯關(guān)系，做到知其然更知其所以然，從而在考試中從容應(yīng)對各類題型。

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