會(huì)計(jì)人員日常工作學(xué)習(xí)中往往會(huì)遇到各種各樣不會(huì)的內(nèi)容，總是會(huì)覺得壓力很大，堅(jiān)持不下去，其實(shí)學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)并不難，今天小編就來為大家整理一下關(guān)于“員工工傷保險(xiǎn)的會(huì)計(jì)賬務(wù)處理”的內(nèi)容，下面讓我們一起來學(xué)習(xí)下“員工工傷保險(xiǎn)的會(huì)計(jì)賬務(wù)處理”內(nèi)容吧!

據(jù)準(zhǔn)則和企業(yè)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定依法進(jìn)行財(cái)務(wù)核算。

一、如果你單位為職工上保險(xiǎn)了，帳務(wù)處理如下：

1、發(fā)生工傷事故后，向職工墊付醫(yī)藥費(fèi)

借：其他應(yīng)收款--保險(xiǎn)公司或社保

貸：現(xiàn)金(或銀行存款)

2、保險(xiǎn)公司或社保賠付公司墊付的藥費(fèi)時(shí)(如果全額賠付)

借：銀行存款或現(xiàn)金

貸：其他應(yīng)收款--保險(xiǎn)公司或社保

3、如果不是全額賠付

借：銀行存款　　管理費(fèi)用或應(yīng)付福利費(fèi)(公司負(fù)擔(dān)部分)

貸：其他應(yīng)收款--保險(xiǎn)公司或社保

注：內(nèi)資企業(yè)公司負(fù)擔(dān)的藥費(fèi)計(jì)入“應(yīng)付福利費(fèi)”科目;外資企業(yè)公司負(fù)擔(dān)的藥費(fèi)計(jì)入“管理費(fèi)用--福利費(fèi)”科目。

二、如果你單位沒上保險(xiǎn)，全額報(bào)銷工人的藥費(fèi)時(shí)

借：管理費(fèi)用(或應(yīng)付福利費(fèi))

貸：銀行存款

三、注：內(nèi)資企業(yè)計(jì)入“應(yīng)付福利費(fèi)”科目;外資企業(yè)計(jì)入“管理費(fèi)用--福利費(fèi)”科目。

拓展：第一、關(guān)于稅前列支的項(xiàng)目，目前國(guó)家的規(guī)定太過于籠統(tǒng)，其中有一項(xiàng)就是社保費(fèi)，通常我們理解的社保費(fèi)是指企業(yè)為職工繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用，但我認(rèn)為由于社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)法律法規(guī)給企業(yè)帶來的支出，均因列入社保費(fèi)支出，具體的建議你與稅務(wù)機(jī)關(guān)作進(jìn)一步的溝通;第二、如果評(píng)定了傷殘等級(jí)，應(yīng)向職工支付一次性傷殘補(bǔ)助金，如要解除勞動(dòng)關(guān)系，則須支付一次性醫(yī)療補(bǔ)助金及一次性就業(yè)補(bǔ)助金，這些費(fèi)用都是工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定的費(fèi)用;如支付其他費(fèi)用，建議列入職工福利費(fèi)，職工工資總額的14%以內(nèi)的福利費(fèi)可以在稅前列支。

今天的問題就為大家講解這么多了，如果您還有什么關(guān)于“員工工傷保險(xiǎn)的會(huì)計(jì)賬務(wù)處理”的話，想要獲取財(cái)務(wù)知識(shí)，歡迎注冊(cè)牛賬網(wǎng)賬號(hào)，即可咨詢?cè)诰€答疑老師為你解答，還可以免費(fèi)領(lǐng)取會(huì)計(jì)實(shí)操、做賬、報(bào)稅、財(cái)務(wù)報(bào)表等資料。

世界千變?nèi)f化，學(xué)習(xí)緊跟計(jì)劃，會(huì)計(jì)學(xué)理論應(yīng)該學(xué)，會(huì)計(jì)實(shí)操必然學(xué)，理論+實(shí)操兩手一抓，會(huì)計(jì)兩眼不在花，牛賬網(wǎng)海量會(huì)計(jì)干貨資料等你來取。

資料一：十八大稅種應(yīng)納稅額自動(dòng)計(jì)算模板(excel分享)

資料二：財(cái)務(wù)全套分析表找到啦！一套全搞定(excel表格分享)

資料三：會(huì)計(jì)小白發(fā)票常識(shí)+發(fā)票管理臺(tái)賬分享！

資料四：剛畢業(yè)大學(xué)生，竟然不需要老會(huì)計(jì)帶，原來是偷偷學(xué)習(xí)了這個(gè)

動(dòng)動(dòng)手指，敲敲鍵盤，更多會(huì)計(jì)實(shí)操干貨資料點(diǎn)擊免費(fèi)領(lǐng)取它就屬于你哦。