工資社保公積金的會計分錄實例解析怎樣的呢，這項工作也是需要大家進行全面掌握的，來仔細閱讀下文吧，還為大家整理了相關(guān)的增值稅會計分錄，供大家在工作中參考備用。

下面是周董的工資表明細：

簡單描述：周董，7月份應(yīng)發(fā)工資是12000元，扣除掉個人應(yīng)承擔(dān)的社保和公積金后，應(yīng)稅工資是11400元，再扣除掉減免額5000元，應(yīng)計征的個稅是430元，8月7號實際發(fā)放10970元。(假設(shè)不存在其他扣除事項)，企業(yè)財務(wù)處理流程應(yīng)該是這樣的：

注意：我們知道，員工當(dāng)月的勞動所獲得的工資薪金，企業(yè)一般是在隔月發(fā)放，按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則，這部分應(yīng)該計入當(dāng)月成本費用，故需要做計提!

一、計提工資、社保、公積金

(1)計提7月工資總額分錄計提依據(jù)：一般根據(jù)考勤表以及薪金制度制作應(yīng)付工資表格，做工資的計提依據(jù)，特殊情況也可參照上個月工資做計提。

借：管理費用/銷售費用/制造費用等——工資12000

貸：應(yīng)付職工薪酬——工資12000

(2)計提公司承擔(dān)的社保部分

借：管理費用/銷售費用/制造費用等——社保600

貸：應(yīng)付職工薪酬——社保600

(3)計提公司承擔(dān)的公積金部分

借：管理費用/銷售費用/制造費用等——公積金200

貸：應(yīng)付職工薪酬——公積金200

二、繳納社保公積金

7月繳納社保、公積金(一般是25號左右)

借：應(yīng)付職工薪酬——社保600

應(yīng)付職工薪酬——公積金200

其他應(yīng)收款——個人公積金200

其他應(yīng)收款——個人社保400貸：銀行存款1400

三、實際發(fā)放工資

8月7號發(fā)放工資，代扣了個人部分的社保、公積金，以及個稅

借：應(yīng)付職工薪酬-工資12000

貸：銀行存款10970

貸：其他應(yīng)收款——個人社保400

貸：其他應(yīng)收款——個人公積金200

貸：應(yīng)交稅費——個人所得稅430

四、繳納個稅

企業(yè)實際繳納個稅時：

借：應(yīng)交稅費——個人所得稅100

貸：銀行存款100

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