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一般情況來說，沒有教師資格證是不能考編的。不過，合“先上崗，再考證”階段性措施的高校畢業(yè)生可以暫不取得教師資格證。教師招聘考試是各地自行組織，要求不一，能不能報考要視當?shù)卣衅刚叩膶捤沙潭榷ā?/p>

一般來說，教師考編報名是需要教資證的，然而通過教資面試的應屆生除外。

部分省份規(guī)定，報考教師招聘的應屆生，報名時暫不要求提供教師資格證書和普通話等級證書，或有教師資格合格證明也能報名（教師資格合格證明是教師資格證面試合格后網(wǎng)站自動生成，可自行打印）。

各地對于教師資格證的要求分為以下幾種：

擁有成績合格證明即可報考。

資格證認定期間可報考。

報考時不做強制要求，可上崗后拿證。

報考時必須提交教師資格證。

總之，教師招聘考試是各地自行組織，要求不一，能不能報考要視當?shù)卣衅刚叩膶捤沙潭榷ā?/p>在編教師和編外教師的區(qū)別

編制教師屬于全額撥款事業(yè)單位編制，享受各種應有的津貼、福利和獎金，現(xiàn)在國家也在慢慢實現(xiàn)教師工資向公務員靠近的政策，因為按照規(guī)定教師的工資是應該和公務員持平或再高出一點的，所以未來教師的工資待遇這塊是不需要太擔心的。享受全額的“五險一金”待遇，包括醫(yī)療保險、住房公積金等等，退休后享有相應的社保和職業(yè)年金。

沒有編制的教師，比如說公立學校的代課老師、合同制老師等，工資待遇由當?shù)亟逃?jīng)費或者學校以補貼的形式自行發(fā)放的，除了拿基本工資和福利外，極少部分人享受到社會保險。還有就是私立學校的老師，享受著自己單位所給的待遇，待遇和付出是成正比的，升學率比較高的費用高的學校，老師的待遇高得離譜，自然升學壓力也是極大的；升學率較低且招生困難的私立學校，教師工資就很低，所以工資非常不穩(wěn)定。

有編制的教師工作穩(wěn)定，幾乎不會失業(yè)，就是老一輩人講的“鐵飯碗”。只要自己不主動離職，不做違法亂紀、違反師德的事情，那基本上就是一日入編終身在編了，工作絕對穩(wěn)定。

沒有編制的教師大部分則為臨聘人員或者稱作合同工，工作相對來說不穩(wěn)定，學校領(lǐng)導是可以隨時解除聘用合同的。

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