員工為企業(yè)提供勞動服務(wù)的同時，按規(guī)定可取得相應(yīng)的工資。員工取得的工資，是否可以抵扣增值稅？

　　員工工資是否可以抵扣增值稅？

　　答：員工工資不能抵扣增值稅。

　　增值稅的進(jìn)項(xiàng)稅額是指企業(yè)為了生產(chǎn)應(yīng)稅產(chǎn)品(服務(wù))，從外部購買的原料、服務(wù)所包含的已繳納的增值稅稅額。

　　第一、企業(yè)自身的員工不是增值稅一般納稅人，無法給給企業(yè)開具增值稅專用發(fā)票。

　　第二、從抵扣鏈條上看，企業(yè)支付給員工的工資本來就不含有預(yù)付的增值稅(超市采購面包支付的是貨款和增值稅)，既然沒有繳稅，當(dāng)然也就無從抵扣。

　　因此，工人工資不能抵扣增值稅。

　　員工工資的賬務(wù)處理

　　計提工資的會計分錄

　　借：生產(chǎn)成本(生產(chǎn)工人)

　　 制造費(fèi)用(車間管理人員)

　 　管理費(fèi)用(行政管理人員)

　 　銷售費(fèi)用(銷售人員)

　　 在建工程(基建人員)

　 　 研發(fā)支出——資本化支出/費(fèi)用化支出(研發(fā)人員)

　　 貸：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　發(fā)放工資會計分錄

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　 貸：銀行存款

　　職工薪酬：是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或終止勞動合同關(guān)系而給予的各種形式的報酬。

　　職工薪酬主要包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。

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