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        Y公司的密碼保護政策要求所有員工每月更改密碼。由于這一要求,技術支持部門花費大量時間幫助忘記密碼的員工。為了提高效率,Y的首席執(zhí)行官取消了該政策,隨后要求員工每六個月更換一次密碼。以下哪一項最有可能是Y公司內部控制的漏洞?()

        來源:牛賬網 作者:木槿老師 閱讀人數:14108 時間:2025-06-29

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        凱文老師 官方答疑老師

        職稱: 特級講師

        【單項選擇題】Y公司的密碼保護政策要求所有員工每月更改密碼。由于這一要求,技術支持部門花費大量時間幫助忘記密碼的員工。為了提高效率,Y的首席執(zhí)行官取消了該政策,隨后要求員工每六個月更換一次密碼。以下哪一項最有可能是Y公司內部控制的漏洞?()

        A、疏忽

        B、管理人員濫用職權

        C、組織無法控制的外部事件

        D、不適當的內部控制目標

        【答案】A

        【解析】A選項:控制可能因疏忽(例如,員工誤解、粗心大意或疲勞)而失敗。首席執(zhí)行官粗心大意,沒有意識到政策取消帶來的風險,這是內部控制的漏洞。B選項:本題中不涉及管理層濫用職權。C選項:本題中的描述是內部事件,而不是外部事件。D選項:本題中不涉及設置內部控制目標。綜上,本題應選擇A選項?!驹擃}針對“數據管控框架”知識點進行考核】

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